【広島県】技術職ポジションサーチ(機械・電気系)※「勤務地」×「職種」あなたの希望をお聞かせ下さい

【エンジニア数はグループ合計24000名突破!／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現!／エンジニアとして長期的

なキャリア形成が可能です!】

「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう?」

「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか?」

仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか?

そんなあなたに、「BREXA Technology」という選択肢はいかがでしょうか?

実際に働くことで見つかるあなたの<天職>。

それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください!

<機械／電気技術者>として、ご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます。

■配属先一例:

・大手自動車メーカー様

・半導体製造装置メーカー様

・航空機器メーカー様

※あくまでも一例となります。

■具体的な職種例:

機械設計/電気設計/生産技術/設備保全/プロセス開発/デバイス開発等

■当社の魅力ポイント

★リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!★

一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容も

リスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

★透明性の高い評価制度★

自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。

当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。

自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、

会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになれば

どの程度給与がUPするのかも明確です。

ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

■必須要件

・機械・電気系エンジニアとしての何らかの実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)

例:機械設計、電気設計、メンテナンス、製品開発、生産技術、品質管理、設備保全、製造技術、研究開発など

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:250,000円〜430,000円

月額(基本給):250,000円〜430,000円

※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。

※通勤交通費は別途支給

※年に1回(4月)に昇給査定実施

〜その他〜

■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当(すべて1分単位)

■出張手当(国内出張日当:3,000円／海外出張日当:4,000円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトによって異なります。■平均残業時間:20時間程度／月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇※取得率9割

通勤手当:有 全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)

住宅手当:有

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 家賃補助上限有り

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多

数

面接(1回)⇒内定

※書類選考から内定まで最短4日

※職務経歴書が無い方は、履歴書でも構いません。

※選考の回数には変動の可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし