【面接1回/足立区/未経験・第二新卒歓迎◎】フロン回収担当/年間休日124日

年収350〜400万円 東京都足立区 正社員 未経験歓迎

中京フロン株式会社

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募集要項

企業名中京フロン株式会社
職種研究・開発
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒121-0812 東京都足立区西保木間3-16-26
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■この求人のポイント

・業界・職種未経験歓迎。先輩社員も多くが未経験からスタート

・作業は原則2〜3名のチーム制。一人で現場を任せる仕事ではありません

・年間休日124日、基本土日祝休み

・準中型免許や業務に必要な資格の取得を会社が支援

・環境保全に欠かせない専門技術を身につけられます

休日や待遇を改善したい方に適した仕事です

業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待してお

ります。

■業務概要:

商業施設やオフィスのエアコン・冷蔵庫などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。

<業務の流れ>

1お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。

2フロン回収作業は基本2名〜3名のチームで行います。

3必要機材をハイエースや2tトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。

4回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。

<業務に関する詳細>

・市内の作業が大半で回収は機材を使って1日1〜2件程度。

・2名〜3名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。

・先輩もほぼ全員がゼロスタート。

■組織構成:

中途入社者や業界未経験からスタートした気さくな若い社員が多く、部署内で相談しながら業務を進める風土があります。

■働き方:

・時間外労働:月平均30H程度

・就業時間:09:00〜18:00(休憩時間:80分)

・年間休日124日

※現場次第で早朝、深夜の可能性があるためマイカー・バイク通勤を必須とさせていただきます。

■研修制度:

1か月間各施設を回り、知識研修を行います。

その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。

酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中!!

■当社の特徴:

13期連続増収増益の会社です。

地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。若い社員が多く、元気のある会社です。

<モデル年収>

1年目370万円〜390万円

3年目430万円〜450万円

5年目500万円〜560万円

応募資格・必須要件

★第二新卒歓迎の人物重視の選考です★

■必須条件:以下をいずれも満たす方

普通自動車第一種免許をお持ちの方、AT限定可

日常的に自動車を運転しており、業務での運転に支障がない方

社会人として勤務した経験をお持ちの方

※業界・職種経験は問いません。

歓迎する経験・スキル

・現場経験をお持ちの方

・景気に左右されない安定企業で働きたい方

・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方

・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方

・ワークライフバランスを大切にしたい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜400万円

月給:210,000円〜240,000円

月額(基本給):210,000円〜240,000円

■昇給:有(年2回)

■賞与:有(年2回支給 ※業績により決算賞与有り(直近4期は決算賞与の支給有り))

<月収例>

30時間残業時の月収例:26.1万〜29.8万円

※時間外手当は固定残業代ではなく、実際の勤務時間に応じて支給します。

■手当:資格手当

※上記、年収・月給とは別途支給

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:1855時間20分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:80分

時間外労働:有

■時間外労働:実労働 / 月平均30H程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土曜・日曜・祝日休み※年5回の土曜出勤日あり

■夏期4日以上、年末年始4日以上、その他(慶弔、誕生日休暇あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 世帯主のみ支給対象 / 5,000〜10,000円

家族手当:有 配偶者:8,000円 / 子ども:4,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度:有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■教育制度:OJT

■資格取得支援制度:有

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 面接(配属部門責任者)+ 適性検査 → 内定

※WEB適性検査

※オンライン面接:不可

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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