【横浜】生産推進(工場の運営、業績管理など)◆特装車国内TOP級メーカー／完全週休2日・年休123日

〜東証プライム上場の特装車メーカー／工場の運営、経営を担う生産推進／残業15〜25時間／年間休日123日・完全週休2日制〜

各工場間(横浜、名古屋、三木、福岡)の調整や業績管理などを行い、工場の幅広い部門と協業し円滑な生産活動の推進を担います。入社後は、会議

資料の作成や工場間の調整からお任せし、徐々に需要予測や工場の中の大きなテーマについての業務をお任せしていきたいと考えています。

【部署で担当している主な業務】

・生産本部会議などの各種会議に向けた資料作成

・工場売上予算の計画と業績管理

・生産に関わる業界情報の収集と提供

・生産本部に対するシャシメーカーの情報交換窓口

・生産本部の人材育成/教育に関する業務

・生産本部に与える需要予測の研究

■仕事のやりがい:

『ものづくり』を通して、世界情勢や日本経済などが会社にどのような影響を与え、極東開発の製品がどのような形で社会に貢献できているかを自ら

の業務を通じて実感ができる、やりがいのある業務です。

■組織構成:

40代課長1名と、実務担当2名(50代、30代)で構成される組織です。入社後は30代の先輩社員から業務を引き継ぎ、学んでいただきます。

■同社の魅力:

◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事:ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あ

なたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得ら

れる仕事があります。

◇国内トップシェアの製品群に携われる:コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。

◇安定した経営基盤と成長戦略:創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中

◇技術革新に積極投資する企業文化:自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化を推進。新たなチャレンジを積極的に行います。

◇働きやすさと福利厚生の充実:完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。

■必須条件:

製造業で工場や製品にかかわる業務経験をお持ちの方(経理・財務、経営企画、調達購買、生産管理、技術系など)

◎業界未経験歓迎:自動車関連以外からも多くの入社者が活躍しています。

◎自身が製造工程に関わった製品(特装車)が世を走る／社会貢献するやりがいを感じられます。

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:235,000円〜300,000円

月額(基本給):235,000円〜300,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績5.8ヶ月分)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15-25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW休暇、夏季休暇(7〜9日)、年末年始休暇、有給休暇(一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり)、慶事休暇

■繁忙期や顧客対応等で休日出勤あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 当社規定に伴う

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 当社規定に伴う

退職金制度:有 60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度(資格取得、語学、スキルアップなど

の250の講座から受講可能)

入社後、設計未経験でタイミングが合えば新卒の研修に参加していただきます。

書類選考→1次面接(人事部門)→最終面接(役員・人事部門)

※面接は2〜3回を予定しています。

※適性検査があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり