【品質保証(電気)】誰もが知るあの電気系新製品の販売に伴う量産工程を中心にお任せ!／就業環境◎

〜プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります〜

■業務概要:

弊社は社内カンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーで構成されております。

本求人は、EDMSカンパニーの募集になります。

ご入社頂いた後は現社員と業務内容を把握して頂きながら既存顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。

慣れてきたら、品質関連の定期監査等へ活動の幅を広げて頂き、一連の品質業務をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収

集や不具合のレポート作成及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。(不具合レポートについてはチームで作成する場合

もあります)

■業務詳細:設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般

主な業務として、新規設計検証業務／部品、製品評価試験／不具合解析及び不具合報告書作成業務／社内外のルール構築及び実施運用指導などがあり

ます。

電気系の製品が主となり(電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など)これらの設計イベントの参画、不具合対応を行います。

■出張:

国内外に工場があり、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の際は通訳が入るため、語学力は問いません。

■組織構成:

品質保証部門には10名の社員が在籍しております。

平均年齢は50代と高いですが、次期中核ポストを目指せる組織です。

■ポジションの魅力

半導体という市場規模の大きな製品に携わることができ、多様な製品を扱えるため、知識とスキルの幅を広げることができます。また親会社である加

賀電子の営業力と当社の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。

OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりが

いがあります。

■当社の特徴:

顧客に対する受託開発業務がメインのため、開発実績の商品例をHPを含め、公に出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績があり、

長年の信頼により確立したポジションがあります。今後も更なる顧客満足度の向上を推進してまいります。

・エレクトロニクス業界での就業経験

・品質保証のご経験

・電気回路が読める方

・EXCEL、POWER POINTの使用が出来る方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜790万円

月給:291,900円〜493,700円

月額(基本給):262,900円〜428,700円

その他固定手当/月:4,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、11時間30分〜7時間0分、一律25,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

○固定手当:住宅手当:4,000円〜40,000円

(月給には、住宅手当と固定残業手当を含む)

○昇給:年1回(4月)

○賞与:年2回(6月・12月)

○理論年収:残業を年間平均で20時間した場合の理論値

※上記は目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間は約17時間です(会社全体)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、育児休暇、産前産後

休暇、その他会社が休日と定めた日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 最高40,000円(社内規定による)

家族手当:有 扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(介護保険あり)

寮社宅:無 寮・社宅はありませんが、借上げ社宅制度あり

退職金制度:有 勤続3年以上が対象になります。

定年:60歳 嘱託社員への契約更新あり

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT研修、年次研修、管理職研修、テーマ別研修、eラーニング 等

1 書類選考

2 一次選考(WEB性格診断+一次面接)

3 役員面接

4 内定

※面接は基本的に対面になりますが、地方在住者のみオンライン面接が可能です。

※役員面接は、全員対面になります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし