【三重県/津市】グローバルNo.1製品を支えるグラスコード開発エンジニア◇世界最大級ガラスメーカー

≪グローバル拠点と連携するグラスコード技術開発エンジニア／住宅手当・社宅補助有り／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売1

00ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫

■職務内容:

・グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ

分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想

定しております。

【業務詳細】

1.顧客との新製品の設計/開発

2.新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案

3.新用途の開拓とそれに合わせた製品開発

4.海外拠点とグローバルでの共同開発

5.海外拠点の技術支援

6.新規量産品のフォローアップ

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど:

・技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー

・最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行/リードすることを期待しています。本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リー

ダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。さらに、海外拠点への赴任する機会もございます。(UK、カナダ)

■業務のやりがい等:

・グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社

会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな

環境です。

■働き方・福利厚生制度:

・残業平均14.9h(2023年度／全社平均)

・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

・平均勤続年数:18.2年(2023年度)

<各種手当>

扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当

※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。

■日本板硝子の魅力・特徴:

◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として

、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。

・開発もしくは製造経験がある方

・マネジメント経験がある方(規模不問)

・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方

・英語でのコミュニケーション能力、グローバル業務の経験がある方

・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方

■歓迎資格:

・学生時代に工学系、特に有機化学を専門的に学んだ方

・安全衛生管理者1種

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月額:666,666円〜833,333円

年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円

■賞与:インセンティブあり(年1回)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

時間外労働:無

■所定労働時間:7時間45分

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:夏季、年末年始

■年間有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日(入社月により変動)、年間4日〜20日

通勤手当:有 -

住宅手当:有 ■住宅融資利息補助

家族手当:有 ■管理職はなし

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ■借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。

退職金制度:有 ■確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり

定年:60歳 ■65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:有り

■選考方法:

・適性試験あり(Web試験)

・面接回数:2回

■選考フロー:

・書類選考→1次面接→2次面接→内定

・1次面接官:募集部門 管理職

・2次面接官:募集部門長、人事部管理職

<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>

・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)

・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり

(貸与要件あり)

・住宅融資利息補助制度あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり