【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み〜

■職務内容:

・アパレル製品の品質管理

・アパレル製品の工場への縫製指導

・中国、ASEANへの出張(年に9〜12回ほど)

・仕入れ先や顧客との商談

・縫製工場CSRとりまとめ

・サステナブル案件への働きかけ

■部署について:

・ガーメント1部

レディース向けのOEM／ODM製品営業課を複数取りまとめる部

顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っております。

・環境品質管理室

会社全体のサステナビリティ推進、品質管理を担う部署です。

■身につけられるスキル:

「臨機応変な対応力と成長」

当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。

事業部の売上も年々増加しておりますが、少数精鋭で業務を回しており、常に社内外の調整で臨機応変にご対応いただく必要があるため、調整力が身

につけられます。

また、仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。

■当社の魅力:

◎当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を

行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさ

らに拡大できる可能性があります。

◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。

・縫製知識、パターン知識

・パタンナーとして長年の経験

・工場の縫製指導の経験

・仕入れ先や顧客との品質に関するやりとりの経験

・コミュニケーション能力

・パタンナーの経験10年以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:420,000円〜666,000円

月額(基本給):288,000円〜432,000円

その他固定手当/月:132,000円〜234,000円

※スキルやご経験に応じて金額は前後します

■昇給:年1回(2月)

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・介護休暇

■年次有給休暇:2月1日〜7月末入社の場合は8月1日、8月1日〜1月末入社の場合は2月1日に10日間付与※8割以上出勤

通勤手当:有 定期代(1か月間)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→特定部署の部課長面接→役員面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし