【神奈川/川崎市】プロジェクト推進・ガバナンス担当・管理職◆NECグループ／定着率◎／家族手当有り

多様なICT製品の企画段階から関与／全社プロセス整備に携わる／PMO推進／プロジェクトリスク管理／NECグループ中核で事業運営支援／開発×生

産×市場を横断する視点／専門性を活かすガバナンス業務

■業務内容:

品質推進統括部では全社のプロセス、法規制などの整備などを行っております。本ポジションではこれから進むプロジェクトに対して審査などを行う

事務局担当として各プロジェクトの管理や推進を行っていただきます。

■業務詳細:

全社プロジェクトに関わるリスク管理とPMO活動の事務局を担うプロジェクト推進業務チーム(4〜5名)の運営を主導していただきます。

【具体的には】

・顧客への提案前、事業化前に行われるプロジェクトリスク判定会の事務局として、審査資料の事前確認や資料作成のフォローおよび抽出したリスク

の対策実施確認なども行います。

・また遂行中プロジェクトの情報を収集し、プロジェクト悪化の予兆検知およびエスカレーションなど、PMO活動の事務局として推進業務をお任せい

たします。

■組織／入社後の流れ:

本部署は11名程度の方が在籍しており、うち5名が上記の業務を担当しております。既存メンバーは経営企画出身の方などいらっしゃいます。

■魅力:

・様々な製品を出している当社において様々な製品の企画段階から関わることができます。

・土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

■応募条件:

・管理職としてのマネジメント経験者

・機電領域における品質領域の業務経験・業務改善の推進等のご経験

機電領域における品質保証統括・推進のご経験

大学卒業以上

想定年収:930万円〜1160万円

月給:580,000円〜730,000円

月額(基本給):580,000円〜730,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

部門の平均月残業時間:10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日〜1月3日)

・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』

■資格補助有

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(SPI、バックグラウンドチェック)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり