【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社リーフリンク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社リーフリンク |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 年間休日 | 111日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜FA設計技術・機械加工技術を活かして自動車部品開発企業様の技術者支援の事業を展開/コロナ禍も含めて4年連続増収中〜
「上司の顔色を伺うより、顧客と技術に向き合いたい」「ライフスタイルの変化により、融通のきく働き方がしたい」そんな働き方を求めている方へ
。
当社ではあなたの経験を「信頼」という形で尊重する場所です。面倒な社内調整や細かい管理はありません。裁量を委任されたプロとして、自分が集
中できるサイクルを見つけ、効率よく働いてください。
■仕事内容:
テストエンジニアとして、リニューアルされる自動車の電装系部品の試験評価の他、自動車部品が設計通りの性能を発揮するかを検証し、不具合があ
れば原因分析、改善に繋げるフィードバック業務をお任せします。
■業務内容:
・EV/HEV用高電圧コネクタ等の信頼性評価、構造解析(ANSYS等)
・試験計画の立案から実行、顧客エンジニアへの報告
・試験治具の検討・作成
ある程度の工程イメージができる方なら、自分のやりやすい手順・ペースで業務を組み立てられます。過度な干渉がないため、技術業務だけに没頭で
きる環境です。
■顧客から選ばれる理由:
創業当初は、製品(家電)の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出
来る(製品設計を分かった上で設備設計出来る)会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれ
ております。
■当社について:
・当社は「技術者が幸せに働ける会社」を目指しており、その一つの答えが「生涯現役・生涯安定」です。一般的に、技術者は60代を超えると給与が
激減する傾向にあります。しかし当社では、「技術力=資産」と考えます。そのため、確かなスキルを磨き、組織に貢献できるエンジニアには、定年
後(60歳以降)も年収600万円以上の水準を維持できる制度を設けています。
・顧客先に常駐する派遣業務もありますが、月1回は同社にて仲間達との語らいや情報交換、自己学習等に励める環境を用意しています。社員一同が
互いにフォローし合い、高めあえる環境です。
・3D-CADを使用した設計・開発、または評価の実務経験がある方
・ANSYS解析経験、物理・工学の知識
※ある程度、自分の裁量をもって進めたいという方に最適です。
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:230,000円〜500,000円
月額(基本給):220,000円〜440,000円
その他固定手当/月:10,000円〜60,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏季、年末年始(連休)、GW(各10日前後連休)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他に詳細記載
家族手当:有 配偶者15,000円、子ども5,000円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:新入社員教育、社内講習会、関連工場見学、フォローアップ計画、資格試験実施事業所、社外講習会
■面接回数:2回程度
※SPI試験あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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【川崎】冷蔵庫先行開発マネージャ―(先行開発・製品戦略・プロモーション)★再雇用制度有/年齢制限なし
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株式会社BREXATechnology