【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
株式会社リーフリンク
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| 企業名 | 株式会社リーフリンク |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
| 年間休日 | 111日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜引越し費用を上限20万円まで補助/取引先の100%が日本を代表する大手企業・商品企画から保守メンテナンスまで携わる/月残業10〜30時間程度
/幅広い世代活躍◎/客先常駐・場内請負〜
■業務内容:
自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品の設計業務をお任せします。
■業務詳細:
物理基礎、材料力学、電気接続の知識を使って仕様決めをします。
3D-CADを使用した設計開発をします。
HEV/コネクタ、接続部品、電子部品などの設計経験者歓迎します。
■魅力/スキルアップ:
同社では、自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、
電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することができます。
ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。
また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ
、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。
多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。
※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが
積める環境です。
■働く環境
現在8名(30代〜60代)のメンバーで構成されており、設計のポジションでは2名(40代)が活躍しています。
客先常駐ですが、チームとしてコミュニケーションを大切にしており、相談しやすい環境です。
■顧客から選ばれる理由:
創業当初は、製品(家電)の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出
来る(製品設計を分かった上で設備設計出来る)会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれ
ております。
〜第二新卒歓迎/幅広い世代歓迎〜
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・自動車部品メーカーでの部品開発経験
・3D-CADを使用した設計・開発実務経験
・設備電気経験
・電気図面が分かる方
・工業系大学、高校卒
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜550万円
月給:230,000円〜360,000円
月額(基本給):220,000円〜300,000円
その他固定手当/月:10,000円〜60,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回10月
■手当:
・派遣手当:10,000円
・管理職手当:20,000円
■モデル年収:
40代500万円
50代550万円
就業時間:8:30〜17:40(所定労働時間:8時間0分)
休憩:70分
時間外労働:有
月残業平均:10時間〜30時間程度
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■週休2日制(土・日※毎月第4土曜は出勤)※月イチ土曜出勤は自己研鑽
■夏季/年末年始(連休)/GW(各10日前後連休)
通勤手当:有 実費支給。30,000円まで支給
住宅手当:有 福利厚生その他に詳細記載
家族手当:有 配偶者15,000円、子ども5,000円/人
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 同社規定による
教育制度/資格補助:新入社員教育、社内講習会、関連工場見学、フォローアップ計画、資格試験実施事業所、社外講習会
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(SPI)2次面接+筆記試験→内定
※面接交通費の支給有り(条件有り・要領収書)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【豊田市/裾野市】電動車用駆動モータ・ジェネレータ開発(設計・実験評価)<パワトレ>
トヨタ自動車株式会社
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