【大阪/和泉】医療用金属材料の研究開発(材料設計や技術検討)◇最も上流から研究開発に携わる◇

【金属の塑性加工技術の知見活かせる／基盤技術研究本部配属／研究開発比率10.8%*研究開発開発費は3年連続右肩上がり／東証プライム上場】

■業務内容:

【金属材料研究】

・医療用金属材料の材料設計、研究開発業務

・製造技術検討

材料設計、文献調査・探索、大学との共同研究、試作評価、分析など

■部門概要:

基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーション

などがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。

要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部

分の技術研究を進めています。生産(製造)技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や

現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。

各チーム10名前後のチームで20代〜40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。

■働き方の魅力:

残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育

期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み:

・「国内シェアNo1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療

が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。

・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医

師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、

他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

■必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・金属材料に関する研究開発(実務不問・大学の学部での開発経験でも可)

・金属材料に関する塑性加工技術(熱間鍛造、伸線、熱処理、シミュレーションなど)

・医療用金属材料の研究開発、改善活動経験

・大学との共同研究経験

・各種分析装置経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

想定月額:220,000円〜380,000円

月額(基本給):220,000円〜380,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 家族手当(配偶者:1万、子女:5千円)要扶養の場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT研修

■資格取得助成金

■語学学習報奨金

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり