【神戸】研究員<ノーベル化学賞にも選ばれたPCP/MOFの実用化/京大発スタートアップ/転勤なし

2025年ノーベル化学賞にも選ばれた、多孔性配位高分子(PCP/MOF)に特化した京都大学発スタートアップ企業である当社にて、研究開発をお任せ

します。

新規/既存の材料設計、合成、評価、量産技術検討に加え、社内メンバーとの協働や顧客とのコミュニケーションも含めて、研究開発を総合的に推進す

るポジションです。

【業務詳細】

材料設計・研究計画の立案

合成法開発・プロセス最適化

機能評価・物性評価・評価手法の改善

量産技術・工法開発

顧客ニーズに応じた用途探索・応用研究

プロジェクト推進・部門間調整

社内外向けの提案資料作成およびプレゼンテーション

■組織構成:

研究開発部門は、複数名の研究員とアシスタントで構成されています。(研究員18名・アシスタント8名)

■働く魅力:

・スタートアップ企業ならではの裁量の大きな環境で、新素材の研究開発を通じて社会課題解決に挑戦できるポジションです。

・メンバーや代表とコミュニケーションが非常に取りやすい社風です。部署横断型のPJが多く、様々な意見を取り入れて業務を進めています。

・経営層とも距離が近く、よく現場に現れます。研究員もアシスタントも20代半ば〜30代半ばと年齢が近く、話しやすい環境です。

■同社の魅力:

株式会社Atomisは、京都大学高等研究院・北川進特別教授の研究を基盤とし、PCP/MOFをはじめとする次世代多孔性材料に特化したスタートアップ

企業です。気体の分離・回収・貯蔵を可能にする材料として2025年度のノーベル化学賞受賞により世界的に注目されるPCP/MOFの社会実装を目指し

、材料設計評価・製造販売に加え、次世代高圧ガス容器CubiTanを基軸としたガス流通のサービスを展開しています。

■事業実績:

1.大手空調機メーカーにおいて、エアコンの冷媒回収/再生技術にPCP/MOFを採用。その他、化学・食品・電機メーカーとの共同研究開発実績あり。

2.次世代高圧ガスボンベ「CubiTan」...PCP/MOFをガス吸着剤に使用することにより、軽量・コンパクトなガスボンベを開発。社会実装に向けてイン

ドネシアでの実証実験を開始。

■必須条件:下記いずれも必須

1大学／大学院にて下記いずれかの分野を専攻されていた方

有機化学、無機化学、錯体化学、配位化学、触媒化学、物理化学、電気化学、計算科学、化学工学

2大学／大学院又は企業にて以下いずれかの研究経験がある方

機能性材料、化成品、材料開発

新しい技術・素材に対して積極的に学習し、挑戦する意欲のある方

自身の知識や経験に固執せず、他者の専門性や視点を尊重し柔軟に取り入れられる方

答えのない課題に対しても、試行錯誤を楽しみながら取り組める方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:315,800円〜577,700円

月額(基本給):240,000円〜460,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、45,800円〜87,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は前職経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年3回(標準評価4.5ヶ月/年※等級による)

■管理職／労働基準法適応外の場合:管理職の為、時間外手当は支給なし

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、特別休暇(慶弔、創業記念日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 上限3万円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■書類選考→一次面接→二次面接

※1次面接はWeb面接で実施致します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし