新工場の設備保全【静岡市／転勤なし】国内トップ小型ロボットメーカー／年休124日／賞与4.5ヶ月

<基本土日祝休み／年休124日／夜勤なし／転勤なし>

<国内トップクラスの小型産業用ロボットメーカーで設備保全を担当／2024年新設工場の保全体制づくりをリードできるポジション>

<売上10年で2倍成長の安定メーカー／設備投資が非常に活発><賞与4.5ヶ月・昇給3.9%実績(2025年度)で年収UPが狙える>

■募集背景

当社は小型産業用ロボットで国内トップクラスシェアを誇り、自動車・電機・食品・医薬品など幅広い業界から高い評価を得ています。

省エネ性能の高い「ロボシリンダ」の需要増により、売上・社員数ともに成長。その中で 2024年に新工場が稼働開始。今回は、安定成長を続ける当

社のモノづくりを支える 設備保全の中心メンバー を募集します。

■職務概要

設備保全として、工作機械や組立用設備の点検・保全業務をお任せします。

■職務内容

▼ 定期点検・日常点検

・切削加工機・組立設備などの点検

・摩耗部品の交換、簡易調整

▼ 予防保全の計画立案・実施

・設備データの取得、異常傾向の分析

・故障発生前の対策立案(計画保全)

・設備の長寿命化に向けた改善提案

▼ トラブルシューティング

・突発故障時の原因究明、復旧対応

・再発防止策の策定と実装

▼ 新工場の保全体制構築

・IoT設備導入時の保全観点での助言

・予備部品管理や保全ルールの整備

・他部門と連携した設備改善

■本ポジションのやりがい・魅力

新工場 × 最新設備 × 裁量の大きい環境で働ける

設備投資が非常に活発で、最新の工作機械やIoT設備に触れられます。

保全体制の整備フェーズのため、あなたの提案がそのまま仕組み化される可能性のある環境です。

働き方が安定

・日勤のみ 8:30〜17:30

・基本土日祝休み

・年休124日

環境配慮型製品で社会的意義の高い仕事

主力製品「ロボシリンダ」は、空圧機器の電気代を 1/3〜1/10 に削減し、CO2排出量も抑制。世界中の製造現場で「省エネ化」に貢献しています。

■配属部門

生産技術課(67名)

※保全・設備改善・設備導入など機能分担しながら協力する体制です。

〜業界未経験歓迎〜

【必須(いずれか)】

・設備保全の実務経験(機械／電気どちらでも可)

・工作機械や製造設備の点検・修理経験

・生産設備のトラブル対応や部品交換の経験

・予防保全の計画立案経験

・生産技術での設備改善活動(IE・工程改善など)

・設備導入・立上げの経験

・機械・電気系の知識を活かしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜890万円

想定月額:240,000円〜460,000円

月額(基本給):240,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収には30時間分の時間外手当、賞与を含む

※経験や能力を考慮の上決定

■昇給:年1回(5月)※過去実績3.9%(2025年)

■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.5ヵ月〜(但し、業績・評価対象期間の勤続・評価による)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月30時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:日曜・祝日・土曜(年休124日に調整のため年数日は通常稼働日)

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※初年度入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)、特別休暇

通勤手当:有 規定により支給(燃料代又は定期代)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:70歳

教育制度/資格補助:業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進、費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接・適性検査→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり