【関東/電気・電子設計者の方へ】市場価値を上げるキャリア相談会※気軽にご参加可能/テクノプロG
株式会社テクノプロ
エイブリック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | エイブリック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
新製品開発をリード/仕様検討から設計・製造まで一気通貫/アナログIC回路設計/温度・磁気センサ開発/超低消費電流技術/顧客と直接対話/若
手育成/垂直統合型メーカー/ミネベアミツミグループ
■業務内容:
当社はセイコーインスツル社の半導体事業が分社化・独立して設立されたアナログ半導体専業メーカーであり、現在は大手電気部品メーカーであるミ
ネベアミツミグループとなっております。
当社は、車載EEPROMでは国内No.1シェアの地位を確立しており、「超低消費電流技術」に強みを持っております。
今回は、データセンターや車載向けの磁気センサ、温度センサ、メモリ等に関する設計開発をお任せします。
IDM(垂直統合型デバイスメーカー)であるため、単なるチップの受託設計とは異なり、顧客と直接対話し、要求理解から設計、製造まで一気通貫で
関わることが可能です。
現在、開発件数を増やしたいものの、案件を回すための中堅層が枯渇してい
るため、若手育成をしながら開発を主導していける方を募集しております。
■業務詳細
・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの運行
・新製品開発の企画提案、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝/調整 など
■働き方:
当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。
テレワークの使用制限は設けておりません。
残業月平均10時間程(繁忙感により変動あり)、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があり
ます。
■当社の事業優位性:
垂直統合型メーカーのため、市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出できます。
さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。
■当社について:
当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100%直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカー
です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事
業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
■必須要件:
・回路設計もしくはレイアウト設計の経験(デジタル、アナログ不問)
・アナログIC回路の設計開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:700万円〜1000万円
月給:400,000円〜570,000円
月額(基本給):400,000円〜570,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:15〜15:15
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業月10時間程(繁忙感により変動可能性あり)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、夏季休暇、慶事休暇等
通勤手当:有 ■交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
退職金制度:有 ■確定拠出年金(DC)希望で前払年金制度へ変更可
定年:62歳
教育制度/資格補助:キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施しています。
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※面接方法は、WEBと対面のご希望を伺います。
※募集内容に関するお問い合わせは適宜受付いたします。
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関東/電気・電子設計者の方へ】市場価値を上げるキャリア相談会※気軽にご参加可能/テクノプロG
株式会社テクノプロ
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関東スターワークス株式会社
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