《札幌／ソフトバンクG／正社員》IT設備メンテナンス◇フルフレックス・在宅可◇年休123日

〜設備に関する経験を活かしてAIを支える「データセンター」「ネットワークセンター」業界でスキルアップ／フルフレックスタイム制&残業20h〜

■募集ポジション:

北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水

設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。

■業務詳細:

・日次・月次・年次点検、試運転業務

・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事

・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理

・データ分析、効率化、コスト削減提案

■担当いただく建物設備について

データセンターやネットワークセンターは、スマートフォン通信、クラウドサービス、動画配信、キャッシュレス決済、企業システムなど、現代社会

のあらゆるデジタルサービスを24時間365日支える社会インフラです。近年はAIの急速な普及に伴い、大量のデータ処理や高性能なコンピューティン

グ環境を支える重要拠点として、その社会的な役割はますます大きくなっています。

■働き方:

◇年休123日(土日祝休)

◇コアタイム無しのフルフレックスタイム制

◇ソフトバンクG基準の手厚い福利厚生

◇宿直は月2〜3回と少なめです(仮眠室あり)

◇休日出勤はそこまで多くございませんが、稀に災害対応が発生します。

■身につくスキル

電気・機械・空調・通信設備の運用保守から設備更新工事の計画・予算・工程管理まで幅広く経験可能。AI・クラウド需要で成長するデータセンター

業界で、設備技術に加えプロジェクト管理力や改善提案力を磨き、市場価値の高いインフラエンジニアを目指せます。

■同社の特徴・魅力:

ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信

環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。

今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ

内における受注増加がより見込まれる状況となります。

■必須条件:経験・資格をそれぞれいずれかを満たす方

【経験】

・データセンターでの設備(電気・空調等)保守・管理、または工事の立会い・工程管理経験

・通信キャリア、CATV、電気工事会社等での通信インフラの施工、保守、工事管理の経験

・ビルや工場などの施工、保守、工事管理の経験

【資格】

・職長及び安全衛生責任者能力向上教育

・2級施工管理技士(補)(電気通信工事、電気工事、土木、建設機械、建築、管工事)

・第2種電気工事士

高等学校卒業以上

想定年収:617万円〜693万円

月給:318,000円〜363,000円

月額(基本給):318,000円〜363,000円

※上記理論年収は、所定外労働手当を含んだ金額です

※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します

※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり

※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、

看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

通勤手当:有 全額支給(上限5万円／月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり

退職金制度:無 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプ

ログラム)、OJT など

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり