【板橋】完成品の製品開発(電気領域)※月残業15h|回路・組込経験を活かし企画段階〜量産まで担当

◇「自分が開発した」と言える完成品開発へ|40年以上黒字経営・創業100年超|業界シェアトップクラス製品多数 |家族・住宅手当／退職金あり|

転勤無 ◇

■業務内容:

建築用工具ブランド「Tajima」のLEDライトをはじめとした電気製品の開発を担当いただきます。

目指すのは、建築現場で働くユーザーの負担を減らし、現場の課題を解決する製品づくり。

求められる性能を「どう実現するか」を技術者自身が考え、商品企画・メカ担当や協力会社と連携して製品を形にします。設計だけでなく、仕様検討

から試作・評価、量産、品質改善まで一貫して関わります。

■詳細:

・製品仕様の検討、取りまとめ

・回路設計(基板設計は外注)

・組込ソフト開発

・性能評価、信頼性試験

・協力会社との設計方針、スケジュール調整

・量産立上げ、品質確認

・既存製品の改良、部品切替対応

・市場不具合の解析、改善立案

※技術領域:デジタル回路中心／8〜16bitマイコン・C言語

■魅力

●「自分が開発した製品」と実感できる

仕様検討から量産・品質改善まで一貫して担当。自ら開発した製品が全国の建築現場で使われる、完成品開発ならではのやりがいがあります

●大きな裁量で開発できる

回路・ソフト・基板レイアウトなど、要求性能を実現する方法はエンジニア次第。自ら考えた技術が製品として形になります

●技術でユーザーの課題を解決

例えばLED製品では、明るさを高めれば発熱が増え、小型化すれば放熱スペースが限られます。性能・サイズ・安全性・使いやすさを両立させ、現場

で働く人の負担を減らします

●電気を軸に、製品開発をリードできる技術者へ

仕様検討から量産・品質改善まで経験。製品全体を見ながら技術判断し、開発を推進する力を身につけられます

■入社後の流れ

既存製品の改良・評価等で製品理解を深め、約1年を目安に担当製品を持ち独り立ちを目指します。その後はLEDライト、レーザー墨出し器、バッテリ

ー関連製品など、さまざまな電気製品へ担当領域を広げます

■ブランドサイト

■社員インタビュー記事

●必須条件

▼マイコンC言語によるソフト開発経験(製品・経験年数不問)

▼電気エンジニアとして製品開発の上流から下流まで幅広く関わりたい方

●歓迎経験

▼デジタル/アナログ回路設計

高等学校卒業以上

想定年収:680万円〜800万円

月額:52,500円〜616,666円

年額(基本給):630,000円〜7,400,000円

■賞与:なし

■昇給:あり(4月)

年収630〜740万／月給52.5〜61.6万(手当なしの基本給)

年収680〜800万／月給56.6〜66.7万(残業10h/月含んだ場合)

※残業代は全額支給

※上記に加えて対象者には別途住宅手当・扶養家族手当が支給されます

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均15時間(開発スケジュールによって繁閑あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(年20日。本採用後入社日により按分。半日/時間単位取得可。内5〜7日は会社指定休)、夏季休暇、年末年始休暇

、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護等休暇、積立有給休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生欄に記載

家族手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー

書類選考→面接2回→内定

・一次面接(部門MGR、部門スタッフ、人事)

・二次面接(部門役員、部門MGR、部門スタッフ、人事)

※いずれかのタイミングでWEB適性検査あり

※一次のみWEB面接応相談、最終は東京本社にて対面実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり