【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
ヤマシンフィルタ株式会社
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| 企業名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル16F |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
建機メーカー向け油圧フィルタの改善提案を軸に、顧客ニーズを製品開発へつなぐ営業職です。図面理解と技術折衝を強みに、製品価値向上に関わり
たい方に適した環境です。
■採用背景
建機向けフィルタ事業の拡大に伴い、既存顧客の改善提案とシェア拡大を担う営業体制の強化が必要となったため。
■業務内容
建設機械に使用される油圧フィルタの法人営業を担います。担当顧客を持ち、技術部門と連携しながら製品改善提案を行い、モデルチェンジ時には新
規フィルタの提案まで担当します。
主な業務は、既存製品の性能改善に向けた課題把握、仕様検討、社内開発部門との調整です。顧客の技術部・購買との折衝が多く、図面読解を前提に
論点を整理し、改善案の根拠を示す力が求められます。モデルチェンジの周期(4年)に合わせ、新規仕様の提案を行い、長期のプロジェクトを推進
します。
また、既存領域で十分にシェアを取れていない機種に対しては、部門ごとに入り込み、採用の可能性を探りながら提案を組み立てます。1社を原則1名
で担当しますが、最大手の場合は部長やプロフェッショナルがプロジェクトマネージャーとして加わり、複数名で対応するケースもあります。
予算は顧客ごとに設定され、前年度の販売計画を基に達成ルートを構築します。建機は前年度におおよその販売台数の見立てが立っており、目標数値
に対してしっかりと到達させていくような営業スタイルとなります。
■業務の魅力
顧客の最先端ニーズを直接吸い上げ、社内へインプットし製品化に結びつけられる点が魅力です。改善提案が中心のため、技術理解を活かした提案力
が評価されやすく、成果が製品性能に反映されます。グローバルに展開する顧客とのやり取りも多く、視野を広げながら提案ができます。
■働く環境
建機フィルタ課は8名構成で、課長1名・主任2名・メンバー5名。
■働き方
・出社時は原則16:30以降の残業禁止/在宅勤務可
・家庭事情に応じて柔軟に休暇や中抜けが可能
■企業魅力
建機用油圧フィルタで国内トップクラスシェアを持ち、濾材から内製する技術力が強みです。長時間稼働に耐える耐久性は世界でも高い評価を受けて
います。プライム上場企業としての安定性と、裁量が大きい風土を併せ持ち、新素材分野など成長領域への展開も進めています。
■必須要件:
・製造業での営業経験をお持ちの方(過去就業していたご経験でも問題ございません!)
・マネジメント経験をお持ちの方
・能動的かつスピード感を持って業務遂行ができる方
・英語スキルをお持ちの方
想定年収:500万円〜700万円
月給:310,000円〜450,000円
月額(基本給):310,000円〜450,000円
※給与詳細はご経験、スキルを考慮の上、当社の賃金規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月/12月)
就業時間:7:30〜16:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
・残業:原則なし、繁忙期20h/月程度 ・時差出勤あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(会社カレンダーによる)
通勤手当:有
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 退職一時金
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTが中心となります。
一次面接、二次面接、適性検査(自宅受検可のSPI)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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