【グロース上場】ソリューションアーキテクト◇デジタルツインで開発リードタイム削減/在宅可能◇

年収900〜1200万円 東京都江東区 正社員

プログレス・テクノロジーズ株式会社

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募集要項

企業名プログレス・テクノロジーズ株式会社
職種機械設計
想定年収年収900〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業/ツール導入に留まらない開発現場の効率化を実現/完全週休2日制/年

間休日125日/転勤なし〜

■ポジション概要

2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車・重工・航空宇宙業界等の顧客に対し、設計(Design)から生産(Manufacturing)

までを一気通貫でつなぐ「真のデジタルツイン」を実現するための技術課題の抽出から解決策(ソリューション)の提案、技術戦略の立案、およびプ

ロジェクトの組成・リードを担当します。単なる CAD/CAEツールの導入に留まらず、顧客の「業務プロセスの可視化」や「データ流(Information Ar

chitecture)の構築」を担い、顧客のブレインとして変革を推進します。

■業務内容

【顧客開拓・提案活動】

・顧客(OEM、Tier1の経営層・部長層等)のビジネス課題のヒアリングおよび現場の技術課題のヒアリング

・業務プロセスの可視化とあるべき姿(To-Be)の策定

・技術ソリューションの企画・提案書の作成

【技術戦略立案・標準化】

・社内技術アセット(デジタルツイン領域)の体系化、ものづくりDXの推進

・設計領域から製造領域への「データ流」の企画、設計デジタルツインおよび製造デジタルツインへの展開

【組織・人材マネジメント】

・プロジェクトの統括

・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング

■当社について

当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エ

ンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。

課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

応募資格・必須要件

■必須要件:

以下のいずれかの経験をお持ちの方

【設計開発プロセス全体の俯瞰経験】

・特定の解析やモデリングだけでなく、設計から解析、製造へデータがどう流れるかをシステム視点

で理解していること

・自動車、重工、航空宇宙業界等のメーカーまたはエンジニアリング会社での実務経験

・CADおよびCAEを活用した開発の知見

【顧客折衝・提案経験】

・顧客の潜在課題を引き出し、要件定義や提案書作成を行った経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:900万円〜1200万円

月額:750,000円〜1,000,000円

年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円

■成果に応じ、評価制度がございます。

※月給は、年齢、スキルにより優遇

■昇給/年1回、賞与/年2回

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:人間力を大切にする社風です。

ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。

また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接日程は応募者の方の希望に合わせます。

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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