【京都】サービスエンジニア◆夏季休暇15連休実績あり／業界トップシェアの安定性◎

【驚異の15連休の夏季休暇／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度あります!／ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャン

ピングカー業界】

■業務概要:

キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。

■業務内容:

営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。

点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。

また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります!

\こんな方が入社しています／

【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています!】

◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った!

◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った!

\特徴／

◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中!

◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただ

く方も年々増えています!

\入社後の流れ／

OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりま

すので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。

\働き方について／

◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能!

◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます!

\5t限定準中型免許について(普通免許を持たれている場合)／

・技能13時限、学科1時限を行い、その後検定受験後取得となります。

2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。

・自動車に関する知見・知識ががある方(車の整備・製造など)

・5t限定準中型免許以上(取得予定可)お持ちの方

\入社後にとっていただく形で問題ございません!／

\2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要なし!／

・カーディーラーや自動車業界での整備経験

想定年収:450万円〜537万円

月給:264,344円

月額(基本給):190,000円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、64,344円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

提示年収にはインセンティブ含まれています(平均120万円)

■その他固定手当:資格手当(必須分)

※資格手当、歩合は試用期間終了後より支給

※対象者:扶養手当、通勤手当(上限3万円)別途支給

■年収例:

540万円／入社5年目・38歳

就業時間:9:30〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(火・水曜日)※年2回程度出勤有／年末年始休暇／GW／夏期休暇／有給休暇／特別休暇

※土日休みも不可能ではありません。申請いただけます。

通勤手当:有 上限月30,000円

家族手当:有 配偶者:5000円、子:3000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮有(月30,000円)※満室時対応なし

退職金制度:有 勤続10年以上

定年:65歳 労使協定で定める基準による

教育制度/資格補助:■海外研修(年1回／ドイツで開催されるキャンピングカーのイベント参加※任意希望者のみ)

■資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→面接(現場店長・部長／1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし