【初回勤務地確約／三重県／いなべ市】航空機・精密鍛造品の生産技術リーダー<2107>

■具体的な職務内容:

・航空機部品や高剛性サスペンション部品など、高難度製品の工法設計／設備計画／品質改善を統括いただきます。「軽量で強い」を実現する鍛造技

術の中枢を担うポジションで、工程設計から量産立ち上げまで一貫してリードできます。世界基準の品質づくりに挑むやりがいがあります。

■魅力ポイント:

(得られる経験／スキル、今後の成長イメージ(製品、技術への広がり、チーム構成)など)

・航空機部品の工法設計／品質要求に関する高度な知見、工場全体を見据えた工程設計／設備導入のリーダー経験、グローバル基準に対応した品質保

証／監査対応スキルを得ることができます。また若手メンバーへの技術指導／育成を通じたマネジメント経験を積んで頂けます。

・本案件が見据えているのは、航空／自動車の高付加価値市場における競争力強化です。世界レベルの品質が求められる鍛造部品の量産体制をリード

することで、「工法×設備×品質」を統合的に設計できる生産技術リーダーとしての実績を積み、経営に近いポジションを目指せるキャリアにつなが

ります。

■拠点:

・三重

■主要取引先:

・株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動

車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1300社

■当社について:

・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価

試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。

【教育／研修体制】

・長年構築してきた教育／研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を

務め、実用性の高いスキル／知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、

現場のチーム力アップに貢献しています。

・機械系生産技術の経験(5年以上)

・工法設計や工程改善の実務経験

・鍛造CAEや生産設備導入経験

・航空／自動車部品の量産立上げ経験

・品質保証／工程監査の知識

高等学校卒業以上

想定年収:720万円〜900万円

月給:600,000円〜750,000円

月額(基本給):600,000円〜750,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年)、積立休暇、

慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子供1名につき月1万3,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催

・宿泊研修

・各種表彰制度

・社内技術認証制度

・通信教育補助制度

・資格取得奨励金制度

■選考フロー

書類選考 → 面接(1回)→ 合否連絡 → 面談 → 内定

※面接は1回のみです。

※合格後に、選考要素を含まない面談を実施します。入社にあたっての不安や疑問点、働き方、配属先などについてご相談いた

だける機会を設けています。

面接回数: 1回

筆記試験: なし