【横浜】開発車両の軽整備および試験サポートエンジニア◆研修・福利厚生充実◆

〜整備経験者歓迎／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳〜

◆職務概要:

自動車メーカーの開発現場で、試験業務全般のサポート・車両管理・軽整備・事務処理 を担当していただくポジションです。

開発車両に関わるため、車が好きな方・メカに関心のある方に最適な環境です!

◆職務詳細:

・車両試験業務全般のテクニカルサポート

・車両管理／点検(開発車両)、整備場の安全保守

・充電試験・走行試験の補助(マニュアルあり)

・事務作業:購買稟議、請求書処理手続き、経費処理など(PC使用)

・整備場の整理整頓、作業環境向上の提案

・手順書作成／標準化・改善活動

・整備作業(頻度は少ないが、整備経験がないと難しい)

タイヤ交換

サスペンション交換など足回りの部品交換(軽整備

◆おすすめポイント

・正社員採用

・大手上場企業中心に5000社以上の案件

・残業代1分単位で支給

・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う

・e-learningなど研修制度充実

・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■シニア層の活躍例:

・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴:

・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

■福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気

にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超

えた場合、給与に還元しております。

■必須条件:

・自動車整備の実務経験

目安:タイヤ交換、足回り(サス)交換、基本工具の安全な使用、締付管理ができる

・普通自動車運転免許(車両移動が発生)

・安全意識が高く、手順・ルール順守ができる

・PC基本操作に抵抗がない(申請・請求処理など)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なる

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇

◆介護休業・介護休暇

通勤手当:有

家族手当:有 ※扶養者のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可

定年:65歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:実技研修、eラーニング、資格取得祝金支給、オンライン英会話、リーダー・マネジメント研修、キャリア

相談窓口、TOEIC(R)テスト団体受験割引など

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり