【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収800〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【海保・海自向けEOセンサのシステム設計とプロジェクト管理/防衛事業の最前線でグローバルに活躍/年収〜1100万円】
■業務概要
当社にて、海上保安庁や海上自衛隊向けEOセンサ(赤外線/可視カメラ)装置のシステム設計およびプロジェクト管理業務を担当いただきます。複数
部門を横断する開発プロジェクトの中心的役割を担い、要求分析から構成機器検討、仕様展開、工程管理、損益管理、客先対応(国内外)など幅広く
携わります。
■業務詳細
・海保・海自向けEOセンサ装置プロジェクトの推進
・客先要求分析、仕様調整、サブシステムへの要件展開
・MATLABやPythonを用いたシステム設計・シミュレーション
・開発工程、納期、コストの管理
・国内外の顧客対応および調整
・社内部門間の連携・調整
・新技術やアイデアの提案、プロジェクトの差別化開発の推進
■扱うサービス
防衛領域のEO/IRセンサ技術、関連する射撃管制システム、光学・画像処理技術
■組織構成
管制システム部技術第五課に所属し、数チーム体制で開発を推進。各分野の専門技術者が在籍し、協力し合う風土です。
■業務の魅力
普段目にできない艦船や航空機、人工衛星の開発に関わり、国際プロジェクトにも参画できます。グローバルな安全保障連携や豪州艦向け案件等、や
りがいの大きい環境です。
■教育体制
入社後は教育担当者とともにOJTを実施。業務習得から専門技術の学習、先輩からの技術継承まで段階的に成長を支援します。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務可能。残業月平均20時間・転勤基本なし。年間休日126日でワークライフバランスも充実。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーや管理職、または技術専門職としてのキャリアを選択可能。グローバル案件への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は防衛分野で陸・海・空・宇宙向け製品を扱い、最先端の技術開発に取り組んでいます。多様な福利厚生と安定した経営基盤も魅力です。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・光学システム技術に関する知見・経験を3年以上有する方
・プロジェクト業務(社内外の調整、とりまとめなど)の経験を有する方
・光学設計、電気設計、機構設計、画像処理、ネットワーク技術の開発経験
・AIを活用した画像処理開発経験
・英会話能力(TOEIC点数等の客観的指標があれば尚良)
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1100万円
月給:280,000円〜500,000円
月額(基本給):280,000円〜500,000円
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:15〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
月平均20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日126日、土日祝日、GW、夏季、年末年始、会社カレンダーに準じる
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
家族手当:有 子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等
■選考フロー
書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定
※オンライン面接実施可
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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