【東大阪／管理職候補】生産技術◆日本成長戦略17分野関連金属加工メーカー／異形線のパイオニア

〜業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2025認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」〜

異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部

品を製造している当社の生産技術(管理職候補)として以下の業務をお任せします。

■業務詳細:

・製品の生産体制の課題の把握

・製造ラインの編成、人員の配置

・社内の各部署との調整・課題の洗い出し

・AI画像検査機等による品質管理体制の見直し〜設備更新 など

※ご経験により、一部以下知財業務にも従事頂きます。

・特許、知財業務全般

・発明発掘、戦略立案、出願、権利化

◇権利化業務

・技術部門の開発成果からの発明発掘

・国内／外国への特許出願／権利化(中間処理)

【変更の範囲:会社の指示する業務】

■当社について:

当社は自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線(名称:鉄三分割個片)まで、様々な異

形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・

ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。

◎誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。

◎自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。

・メカトロニクス分野での生産技術のご経験者

・銅、銅線、銅棒に関する知見

・塑性加工に関する知見

想定年収:550万円〜700万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

基本給の他、役職手当(30千円〜70千円)、家族手当、住宅手当等が規定により加算されます。

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

■賞与:年2回(昨年実績3.3ヶ月分)

■昇給:年1回(3月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始4日、盆休日3日

※年1回程度の土曜出勤有

※有給取得率80%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中退共・確定拠出年金

定年:60歳 雇用延長制度あり。

教育制度/資格補助:あり

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度)適性検査+筆記試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし