【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
新明和工業株式会社
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| 企業名 | 新明和工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【長期出張無し/メンテや施工管理経験が活きる◎/社会インフラを支える機械で飛行機からプラントまで多事業展開/創業約100年を迎える大手老
舗メーカー】
■採用背景:
同社は創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーとして、救難飛行艇、特装車、環境プラントなど社会に欠かせない【インフラ×機械事
業】を展開しています。
環境プラント分野では資源循環や設備更新需要の拡大を背景に、サービス体制強化を進めています。
■業務内容:
同社で最も大きな拠点にて、プラント設備(官公庁案件が中心)を安全・長期的に維持する対応を行います。
【対象】
・ビルや商業施設などに設置されるごみ圧縮・貯留設備
・リサイクルセンター・ごみ中継施設といった公共設備 など
【詳細】
・顧客との打合せ、見積作成、受注対応
・部品・工事の手配、据付工事の進捗・安全管理
・定期点検・修理対応(消耗品交換、電装・駆動部の確認など)
・作業報告書の作成、請求・入金確認業務
※建物の改変を伴う工事はありません。実作業は主に協力会社が担当し、立ち会い・管理が中心です。
■働き方:
・基本的に協力会社が現地対応。突発対応で出勤が必要な場合も当番制で月0〜2回程度です。
・直行直帰可能。一人1台社用車貸与
・夜間作業はほぼなく平日業務が中心。月1〜3回程度の土日出勤時は平日に代休を取得。
・出張は基本日帰り、案件により月1〜2回程度発生。エリアを分けているので長期出張はありません。
・計画休暇制度やノー残業デーがあり、無理なく長く働ける環境です。
■研修制度について:
1〜3ヶ月の研修プログラム(主要営業所:横浜)を実施します。
■創業100年以上・東証プライム上場メーカー:
同社は特装車事業で培った技術基盤を持つインフラ機械の総合メーカーです。
環境システム事業では、リサイクルプラントやごみ中継施設など社会インフラを支える事業を展開しています。
特にごみ収集車から中継施設、環境設備まで幅広い領域をカバーできる点が強みです。
官公庁案件も多く、長期間にわたり社会に必要とされる事業に携われます。
社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。
・機械メンテナンス or メンテナンス営業 or 施工管理経験 のいずれかの経験
・インフラ関連(発電設備、空調設備、昇降機など)や、大型駆動機械(建設機械、マテハン機器など)の知見
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:230,000円〜350,000円
月額(基本給):230,000円〜350,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後12日〜最高24日※最高44
日まで積み増し可)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 月23,100円(但し、管理職の場合は対象外)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■約300コースの通信教育サポート制度
■挙手選択型オープンセミナー
■他各種階層別、職種別研修
■選考フロー:
書類選考→面接(2回/部門面接、幹部面接)→内定
※最終面接は、交通費を支給します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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