【神奈川県／厚木市】品質評価・データ解析エンジニア(資料作成・品質改善提案)／年休120日以上／

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】

■業務内容:

(1)各種評価内容の取り纏め

・製品試験(信頼性試験、環境試験、寿命試験、電気的特性評価など)で得られるデータを収集

・測定データ・ログ・試験記録の整理(フォーマット化・時系列まとめ・グラフ化)

・異常値や外れ値の確認、再測定依頼、試験工程との整合確認

・評価工程(評価条件・試験項目・測定手法)について関係部署と連携し、漏れや不整合をチェック

(2)客先提出用資料の作成

・仕様書／図面／試験条件を基に、顧客要求に応じた報告書形式へまとめ上げ

・測定データをグラフ・表にまとめ、結果考察・不具合傾向・改善案を記載

・FMEA・特性要因図・パレート分析などを活用した説明資料を作成

・顧客への提出前に、設計・生産・品証など社内関連部門と内容整合

・客先仕様・規格(電気特性／環境試験／機構評価など)との適合確認

(3)データの統計処理・品質分析

・測定データの統計処理(平均、標準偏差、ばらつき、管理図、ヒストグラム)

・特性値のトレンド分析から品質リスクの抽出

・試作・量産試験の差異を比較し、工程能力(Cp／Cpk)評価

・不良解析(外観／機能／寸法など)と要因分析(5Why、4M分析)

・データ結果から、工程面・設計面の改善が必要な箇所を特定

(4)品質改善の打診・提言活動

・統計結果を基に、設計部門へ仕様見直しの提言

・生産技術・製造へ工程改善案を提示(作業条件、治具変更、部材ロット見直しなど)

・不具合傾向の高い項目に対する追加評価の計画立案

・顧客クレームの原因特定および再発防止案の作成

・品質会議での報告、改善実施後の効果検証とデータ再解析

■まとめ(わかりやすい簡潔版):

・評価データの収集・分析

・顧客提出用の評価報告書作成

・統計処理に基づく品質課題の抽出

・設計・製造への改善提案および実行支援

・評価・品質保証・検査業務の経験者

・データ分析や集計業務を日常的に行っていた人

・顧客報告資料を作成したことがある人

・製品不具合の解析や改善提案に関わったことがある人

・評価データの収集・整理・分析の経験

・電気・電子・機構いずれかの製品評価の経験(例:信頼性評価・環境試験・特性測定)

想定年収:400万円〜460万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

■通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均月20〜30時間ほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇

■産休・育児休暇(取得率100%)

■介護休暇

■慶弔休暇

■有給休暇(入社半年後10日)

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 ■福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ■社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 ■確定拠出年金(401k)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)

・資格取得祝金

■CAD等各種研修

■勉強会支援

■実技研修

■リーダー／マネジメント研修

■技術図書購入補助

■選考プロセス:

・書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

・提出書類:履歴書、職務経歴書

・1次面接:人事

■新型コロナウイルスの対応について:

・感染防止措置として、WEB面接(オンライン面接実施)を実施しています。前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なく

ご連絡ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり