【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション)◆福利厚生◎/世界的電子機器メーカー
デルタ電子株式会社
株式会社ドウシシャ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ドウシシャ |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1-8-10 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発し販売しているメーカー兼商社/家電、雑貨、家具など、生活を彩る多種多様な商品
の流通を手掛ける】
商品開発スピード・商品品質の向上のため、新しいメンバーを募集します。
照明の製品開発業務全般をお任せいたします。
競合他社がチャレンジしていないニッチな市場に対して需要に応えることを大切にしており、年次問わず社員のおもしろいアイデアからヒット商品を
生み出しています。
■職務内容
・製造メーカーの商品開発評価・品質・生産技術・設計等
・ソフトウェア、検証・評価・デバック 業務
・海外(主に中国)メーカーとの取引
∟オンラインでの実施をメインに中国へ出張もございます。※年に3回程を想定
《担当商品》
照明:本事業部ではシーリングライト・サーキュライトの開発も行っております。
商品紹介ページ
■配属:
AVライティング商品DIVには18名が在籍。開発担当は7名です。
■魅力ポイント:
<独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業>
当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」+「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だ
けでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメ
ーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50%ずつになります
。
小回りが利き、他社ではできない機能性・付加価値にこだわった製品開発ができます。
■当社の経営理念と社名の由来について:
『つぶれないロマンのある会社づくり』
当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。
この時、当社会長 野村正治が当時の部下(同志)を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のも
とに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』(後に今のドウシシャに名称変更を行いました)を創業いたしました。
■必須条件:以下いずれか
・家電の開発経験(テレビ・ライティング等のご経験歓迎)
・電気設計のご経験
・電気用品安全法(PSE)の知見
想定年収:500万円〜700万円
月額:416,666円〜583,333円
年額(基本給):3,768,800円〜5,278,000円
※固定残業手当は月、42時間0分、102,600円〜143,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※年俸に業績給(ボーナス)を含む
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
※年2回の土曜日出勤あり(1月新年会、4月事業計画発表会)
年末年始、GW、有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで
教育制度/資格補助:部内OJTが中心ですが、入社時のフォローアップなどあります。
■選考フロー:
1次面接→適性診断(自宅PCにて実施)→最終面接→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
※基本的に、面接は対面で実施させて頂きます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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