【東京/羽田】電気設計◆プラズマワイヤーシステム／カテーテル治療に不可欠な医療機器

◎「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」

◎成長率は10年平均13.8%

◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業

■募集背景

現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合

があります。

そこで、朝日インテックでは、このような症例にもプラズマにて治療を行うことができる<プラズマワイヤーシステム>の開発を進めています。

今回の募集では、プラズマワイヤーシステムを使用した電気設計の業務を担当していただける方を募集しています。

<先端医療技術研究Gの電気設計について>

当グループでは、プラズマワイヤシステムの開発を通して当社の強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカ

ーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一端を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向け

た製品開発を加速させることが必須となります。

他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただ

けます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。

■職務内容

(1)医療機器の開発、製造立ち上げ

・開発中の最先端治療装置(プラズマワイヤシステム中心)のシステム設計、およびデジタル・アナログ回路設計

・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計

・必要に応じ(スペックを決めるための)実験などを自部門、関連部門と共同で推進

・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開(部門間の連携有)

(2)メンバーの育成

上記業務のほか、これまでのご経験に応じてメンバーへの技術教育・指導もお願いします。

■当社の強み

患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガ

イドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内シェアトップクラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規

模でのシェアも拡大し続けています。

・電子回路設計(アナログ、デジタル問わず)経験5年以上

・医療機器開発経験(※IEC60601‐1・IEC60601‐1‐2(EMC))

・英語コミュニケーション

※海外関係先とのやり取りがあります。技術的な会話・メールが可能なレベルの英語コミュニケーションスキルが求められます

。

・医療機器上市経験、PMDA対応、申請(薬機法、FDA、MDR等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜950万円

想定月額:310,000円〜520,000円

月額(基本給):310,000円〜520,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 配偶者:1万円／月、子:5千円／月※要扶養の場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転勤の場合のみ対象

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT研修

■資格取得助成金

■語学学習報奨金

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり