【宮城】家電・品質保証◇自社で企画から開発、製造まで一貫体制／急成長家電・日用品メーカー／福利厚生◎

〜年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／自社で企画から開発、製造まで一貫しているため、裁量権をもって働くことができます〜

■業務内容:

お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。

・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当

・品質基準、評価方法の確立

・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務

・協力メーカー／OEM先への品質管理・指導

・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務

・BtoB向け顧客対応(相手先訪問・説明など)

■本ポジションの魅力:

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを感じることができます。

■社風・魅力について:

・実力主義の360度評価:年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価

・“生活者発想”のスピード開発:毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量

・多角的な事業フィールド:家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造

・裁量の大きさ:若手でも早期に商談や企画に関われる環境

・海外含む幅広いキャリア機会:北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能

・成果主義:高い志・スピード・チーム力が成果に直結

・電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験(3年以上)

・高専または大学の理工系学科出身で電気の素地をお持ちの方

・電化製品や照明器具の品質管理(新商品評価など)の経験者(5年以上)

・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者(5年以上)

・海外メーカーへの品質指導経験

・中国語を使った業務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:300,000円〜700,000円

月額(基本給):300,000円〜700,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 宮城のみ(社内規定あり)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度充実(コース別研修など)

■資格取得支援制度あり(会社負担あり)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(人事・部門責任者)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし