【津市／未経験歓迎】エレベーターメンテナンス◆独自研修ありで安心◎プライム上場／年休125日

〜充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎／エリア内対応で遠方出張なし／災害時以外当日の突発呼び出しなし／1分単位で残業代支給／国

内独立系トップシェア／プライム上場の安定基盤◎／中途比率76%〜

■業務内容:

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等のメンテナンス業務をお任せします。専門的な知識・技術を習得するた

めの研修や資格制度充実!未経験でも安心です◎

■業務詳細:

<具体的には>

(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検

(2)修理、部品交換作業

(3)法定検査

(4)原因追求、故障検証

(5)緊急時の対応 など

※土日祝日はお休みですが週に1回程、緊急出動待機者として夜勤が発生します。待機シフトは約2カ月前に決定するため、事前に調整しやすいです。

※夜勤翌日は休日となります。

※災害時等を除き、当日の突発的な呼び出しは基本なく、エリア内対応のため遠方出張もございません。

<仕事の流れ>

▼1台につき約1時間を目安に点検

▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換

▼点検終了後、実施した作業内容をレポート記載

■入社後の流れ:

【入社後約1週間】※兵庫県宝塚市にて実施

座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

【現場配属後】

先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。

基本的には2名1組で作業することが多いため、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

※当社の中途社員比率は76%!社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学びメンテナンスのプロフェッショナルを目指していただ

くことが可能◎東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高められます!

■当社について:

\圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／

2020年から5年間の売上高成長率は200%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、

上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!

【学歴不問・職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎】

■必須条件

・点検/修理/予防保全/設備管理(いずれかのご経験のある方)

~自動車整備・製造機器メンテナンスのご経験がある方大歓迎です~

想定年収:360万円〜500万円

月給:230,000円〜320,000円

月額(基本給):210,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、12時間0分〜8時間0分、一律20,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

商業施設など一部の物件については早朝／夜間点検を実施。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、その他

※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)

通勤手当:有 全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当:有 賃料または返済月額の25%支給※上限25,000円

家族手当:有 扶養する子供1人あたり12,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育制度、資格補助有り。

定期的な研修並びに専門的な研修有り。

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接回数が2回になるときもあります。

※応募から内定まで2〜3週間程度かかります。

※面接はオンラインも可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし