【東京|末広町】光学デバイス開発◆エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社

■ポジションの魅力

◎圧倒的な手触り感: 自分が設計・調整した製品が世に出る手応えをダイレクトに実感できます。

◎「商社のスピード感」: メーカー以上の意思決定スピードで、次々と新しい開発にチャレンジできます。

◎理論よりも結果:綺麗なレポートを書くことよりも、実際に「動くもの」「売れるもの」を作ることに価値を置きます。

■業務内容

専門商社としての情報網を武器に、自社ブランドの光学機能性フィルムやデバイスを開発します。私たちの開発は、机上の理論だけではありません。

現場で発生する予期せぬトラブルに対し、自ら手を動かし、試行錯誤を繰り返して量産までこぎつける「泥臭いモノづくり」が中心です。

■詳細

・「現場・現物」での開発:ナノインプリントや成膜プロセスにおいて、現場の装置と向き合い、最適な条件を導き出します。

・試作・評価・改善の超高速回転:自身でPDCAを回し、失敗を恐れずに次の打ち手を実行します。

・量産立上の執念:協力工場のラインに入り込み、歩留まり向上のために泥臭く調整・交渉を行います。

■福利厚生

老後の資産形成制度(財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金)など福利厚生が充実しており、社員が安心して勤務できる

環境を整えています◎

■評価について

半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給/昇格及び賞与が決定します。ご自身の行動及び成果が収入に影響反映されるため、や

りがいも感じられやすい環境です。また、頭ごなしに「ダメ出し」をせず「まずやってみよう」という社風で、役職や社歴に関係なく、自由な意見が

飛び交っています。

■同社について

自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わ

せたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMo

nodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。

《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上

■必須条件:下記を満たす方

・第一種運転免許普通自動車

・(いずれか1つ以上の経験・知見をお持ちの方)

ナノインプリント、光学設計、機能性フィルム、または半導体プロセスの実務経験

「現場での試行錯誤」を厭わない方: トラブル発生時に自ら原因究明に動き、解決まで粘り強く取り組める方

■求める人物像

製造現場での開発を経験してきた、もしくは挑戦したい方:

「理論上はこうなるはず」で終わらず、現場で何が起きているかを観察し、改善を楽しめる方。

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜780万円

月給:310,000円〜480,000円

月額(基本給):310,000円〜480,000円

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

■賞与あり 年2回※前年実績4カ月分

■昇給あり 年1回

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業:あまりありませんが、新製品の立上げ時期等繁忙期には発生します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土・日曜日・祝日休み(基本、カレンダーに準ずる)

有給休暇:初年度10日間(次年度より1日づつ加算

最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅／年末年始／出産・育児・介護休暇)

通勤手当:有 会社規程により上限あり

住宅手当:有 1万円〜1.5万円

家族手当:有 扶養家族の人数に応じて支給(※社内規程に準ずる)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤による借上社宅制度・住宅補助有り

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(SPI)→2次面接→内定

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり