【大阪・八尾/転勤無】インキメーカーの研究開発職◆未経験歓迎/資格支援・家族手当あり/基本残業なし◆

年収250万円〜 大阪府八尾市 正社員 未経験歓迎

合同インキ株式会社

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募集要項

企業名合同インキ株式会社
職種研究・開発
想定年収年収250万円〜
雇用形態正社員
勤務地〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺2-2-45
年間休日114日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

<未経験◎/化学メーカー正社員/簡単な実験業務からスタートするので安心!将来的には新規インキ開発や量産化へ>

■業務内容:

印刷インキ、特殊塗料および関連商品の開発

顧客の依頼や会社の方針に基づき、既成の化成品をブレンドして新しい性能の製品を作り出す仕事です。

知識とアイデアを駆使して、面白い製品や特徴のある製品を開発します。

■業務詳細:

・既成製品の製品改良:既成品を使用した顧客の意見を踏まえて製品改良。

・新製品開発:会社の方針や顧客からのニーズに基づいた新規開発

・量産の対応:工場の機械を操作しながら問題なく量産できるか確認

・その他:品質管理、データの作成、成分分析

■印刷インキの開発とは?

世の中にある色んな原材料をブレンドして作ります。薬品などを混ぜ、どんな機能になるか、どんな色相になるか想像をしながら試行錯誤を繰り返す

仕事です。

開発のスパンは簡単な改良で1〜2週間、複雑なものであれば1〜2年かかることもあります。

■組織構成:5名

■入社後の流れ:

簡単な実験など、お任せしやすい業務からお願いし、慣れてきたらテーマを与えます。OJT形式で教育、年に数回業界団体主催のセミナーがあります

ので、ご参加いただき知識をつけでいただきます。

■当社の強み:

◇当社の強みは、高い「色の再現性」です。お客様ごとに異なる細かな要望に応えるため、最終的な色の判断は機械だけでなく人の目で行っています

。長年培われた調色技術を持つベテラン社員のノウハウを活かしながら、お客様が求める色を実現しています。

◇既製品を販売するだけではなく、お客様ごとの要望に合わせた特注品の開発・改良を多数手掛けています。小回りの利く組織体制を活かした短納期

対応やフットワークの軽さも、お客様から高く評価されています。

◇今後は印刷インキの専門メーカーとしてさらなる成長を目指し、生産工程の見直しや業務効率化、人材育成に注力しています。設備投資だけに頼る

のではなく、社員一人ひとりの改善提案や成長が会社の発展につながると考えています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

■社会人未経験の方も大切に育てます

■必須条件:以下のいずれかの方

・理系の課程を卒業された方

・化学の単位を履修された方

※医療系薬学系看護系や農業系など異業界も歓迎!

※研究開発未経験の方歓迎です!化学やインキに関する知識も一からベテラン社員が指導します!

※色を扱う業界のため、簡単な色の差が分かる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:258万円

想定月額:205,000円〜216,998円

月額(基本給):188,000円〜194,000円/想定勤務日数:21日

その他固定手当/月:17,000円〜22,998円

※上記給与はあくまでも目安です。詳細は、経験や年齢を考慮して決定します。

■賞与あり(業績による)

■皆勤手当:4,000円

■調整給: 23,000〜17,000円

■家族手当:配偶者10,000円、子3,000円、親1,000円 (条件有)

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:ほとんどなし

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜(月に土曜出勤が1日あります)・日曜、祝日。夏季休暇、年末年始。

有給休暇(入社日で1〜3日、3月16日か9月16日の早い日で12日)。

法定休日109日、年次有給休暇計画的付与5日。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者10,000円、子1人あたり3,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上の方を対象。

定年:63歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:人材教育制度を運用し社員のスキルアップを計っています

人材を育てようとしている会社です。

資格取得支援制度があり業務に直結する資格取得を支援します。

危険物取扱者(甲乙)、作業主任者ほか。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接1回

対面での開催のみになります

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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