【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
ミネベアミツミ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇機械設計経験をお持ちの方へ(5年以上)/プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。(年収や待遇などは全社統一です)
■業務内容:
当社厚木事業所の技術開発部門にて、次世代HMI部品や電磁アクチュエータの設計開発を担当いただきます。中長期的な市場競争力を高めるための新
製品・新事業の創出に向け、要素技術開発と製品化を一貫して推進いただきます。
■業務詳細:
・HMI部品および電磁アクチュエータの構想設計、詳細設計、試作、評価、量産化に向けた一連の開発業務
■技術開発部門について:
募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲
げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信
、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。
また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合(そうごう)」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技
術開発部門から多く生まれています。
・アナログ半導体による高精度のモーター制御
・光学カメラセンサーシフト
・車載向けシート振動デバイスなど
■厚木事業所について:
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から
生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
■出向について:
※入社後ミツミ電機株式会社へ在籍出向となります。
◇企業名:ミツミ電機株式会社
◇事業内容:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品および金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇勤務地:神奈川県厚木市酒井1601
・機械設計経験5年以上
・モータ・アクチュエータ開発経験
・構造、流体、樹脂流動、磁場シミュレーションのいずれか経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜850万円
月給:270,000円〜450,000円
月額(基本給):270,000円〜450,000円
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:10、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:5日〜19日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
通勤手当:有 全額支給(社内規定による)
家族手当:有 福利厚生欄参照
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
◆選考フロー:
書類選考→面接(1回)→内定
※書類選考後、面接1回で合否を判断します。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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