【東京】技術開発・製品仕様に関わる法規の調査・認証取得・渉外対応業務／フレックス<研究開発>

■業務内容:

当部署においては当社製品の法規適合と競争力向上を目的に、各国法規の調査、規制当局への働きかけ(渉外)、企画・設計・営業部門への情報共有

、認証取得等の適合対応を担当しております。これらの業務の中から前職でのご経験等を踏まえ、いずれかの業務をご担当いただきます。その後は順

次業務内容や担当法規分野をシフト・拡大いただくこととなります。

※1〜2週間に1回程度の頻度で愛知県刈谷本社への出張が発生します。

■具体的な法規分野:

排ガス・燃費・電動化・安全・自動運転・環境負荷物質・リサイクル、電波他

■業務のやりがい:

近年、自動運転や電動化といった新技術の開発が急速に進んでいますが、実用化にはその新技術に対応する法規が不可欠です。これらの法規は交通事

故低減・環境保全といった社会課題の解決手法の一つであると共に、自動車部品業界における競争環境そのものでもあります。この業務では、法規策

定への参画や法規適合への対応を通じ、社会や事業への貢献を実感できると共に、工業製品の法規認証についての知識・スキルや対外交渉力等を身に

付けることができます。

■採用背景:

世界がカーボンニュートラルやデジタル化に舵を切る中、世界各国でこれに対応する新たな法規づくりが活発化しており、これらの法規が事業戦略を

大きく左右したり、技術開発目標になることも多くなっています。

本職場では環境・安心な社会の実現と事業の両立に向けて、法規に先手を打つ渉外活動や法規適合対応・認証対応を強化しており、この分野で活躍い

ただける方を募集しています。

■職場環境:

・当職場(技術開発推進部法規認証渉外室)では当社製品の法規適合活動を通じて、社会やお客様からの信頼を獲得することに加え、法規情報の社内

展開や認証取得活動、当局等への意見提出(渉外)活動を通じて、新たな環境法規や安全法規へのソリューションとなる製品を提供し、社会やお客様

に貢献することをミッションとしています。

・比較的若手の多い(20-30代比率:40%)約25名の職場です。キャリア入社者も20%程で、自動車業界だけでなく、他業種からの入社者も在籍して

います。近年、会社としては非自動車製品も増えていますので、これらの製品の法規認証の知見・経験を活かして活躍いただくことも可能です。

■必須条件:

・業界団体・標準化団体での活動経験

・製造会社での技術渉外経験

・製造会社での製品の法規適合・認証取得活動経験

・TOEIC700点以上に相当する英語力

・1~2週間に1回程度の頻度で愛知県刈谷本社への出張が発生するので許容を頂ける方

■歓迎条件:以下のいずれかの知識または経験をお持ちの方を歓迎します

・業界団体の活動経験(議長／主査)

・海外駐在経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月給:430,000円〜600,000円

月額(基本給):430,000円〜600,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり