【長野】二輪車向けブレーキ制御ユニットの評価・試験(信頼性試験・耐久試験・DV試験)#1065

年収600〜850万円 長野県東御市 正社員

Astemo株式会社

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募集要項

企業名Astemo株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地長野県東御市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住

宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎平均勤続年数18.5年】

■業務内容:

入社後は量産ABSのDV試験を中心に担当し、スキルに応じて新製品開発にも携わっていただきます。現在は量産開発と新規開発が5:5の割合で進行し

ています。

<詳細>

(1)2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究)

(2)DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成

(3)開発プロセスにおける成果物の作成と管理

(4)開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

<働き方の特徴>

・出張:1〜2か月に一度、栃木の那須烏山事業所への出張を想定しています。

※栃木で同じ製品を開発しているメンバーとの交流を図るため

■組織内での本求人ポジションのミッション:

本ポジションでは、二輪車用ブレーキ制御ユニットの品質と安全性を確保することがミッションです。設計検証(DV試験)を通じて、試作品が顧客要

求や各規格を満たしているかを確認します。試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。自身の評価業

務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。

■仕事の魅力:

・自分の開発に関わった製品が動く達成感

自身が携わったABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。開発に携わった製品が専門誌で高く評価をさ

れることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメ

ーカーの製品に携わることが可能です。さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。

応募資格・必須要件

・機械製品の評価試験経験

・ひずみ式圧力センサ、ロードセル、ストレインアンプ等の計測機器の使用経験

歓迎する経験・スキル

・4輪を含むブレーキ制御ユニットの開発経験

給与

想定年収:600万円〜890万円

月給:314,500円〜438,500円

月額(基本給):314,500円〜438,500円

・賃金改定:年1回

・賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:7:40〜16:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年間休日121日(2025年度)

・年次有給休暇24日(試用期間中は3日)

※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)

年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき12,000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳

教育制度/資格補助:・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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