【足利市/航空エンジン量産を支える特殊工程プロセス設計職】世界基準を担う!/引越しサポートあり

年収500〜700万円 栃木県足利市 正社員

AeroEdge株式会社

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募集要項

企業名AeroEdge株式会社
職種生産技術・生産管理
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【航空機エンジン分野における“特殊工程”を中核に、新規量産ライン立ち上げから工程安定化、国際認証対応までを一気通貫で担うポジションです。

品質と安全が最優先される環境で、工程設計・改善の実務力を発揮し、専門性をさらに高めたい技術者を求めています!】

■業務内容

航空機エンジン部品を対象に、溶射・ショットピーニング・化学処理などの特殊工程を中心とした生産技術・製造技術業務を担当します。工程標準書

や作業標準書の策定、プロセス条件の最適化、工程能力評価を通じて、安定した量産体制を構築します。

新規量産ライン立ち上げでは、工程設計、FMEAの実施、試作から量産移行までの計画立案と進捗管理を担い、関係部門と連携しながら工程を具体化

します。また、不適合発生時には現場・現物を重視した原因分析を行い、是正・予防処置の立案から効果検証、水平展開までを推進します。

加えて、NADCAPをはじめとする特殊工程監査や航空エンジンOEMの工程認証に対応し、要求事項の整理、必要資料の作成、是正活動の管理を担当し

ます。工程全体を俯瞰し、品質と工程の両立を実務で支える役割です。

■業務の魅力

・航空機エンジン×特殊工程という高付加価値領域で、専門性を深められる

・量産立ち上げから監査対応まで、工程全体を任される裁量の大きさ

・NADCAPやOEM認証を通じ、国際基準レベルの技術力を身につけられる

■就業環境:

残業20時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回

社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。

■企業風土:

「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐

れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを

創り出す力を育む企業風土があります。

あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。

■サプライヤパフォーマンスアワード受賞

サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその1社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5

社のみに与えられる名誉ある賞です。

応募資格・必須要件

■必須要件:下記いずれかのご経験

・生産技術、工程設計、製造技術(特に表面処理・金属加工)

・品質保証・品質管理(特殊工程に関する業務歓迎)

・プロセスエンジニアとしての工程改善業務

歓迎する経験・スキル

・溶射、ショットピーニング、化学処理、熱処理等の特殊工程経験

・NADCAP、AS13100、航空エンジンOEM要求の知識

・工程能力評価(Cp、Cpk)、FMEA、PPAP 等の知識・経験

・設備導入や治工具設計経験

・品質監査対応経験(社内・顧客・NADCAP)

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:290,000円〜400,000円

月額(基本給):290,000円〜400,000円

※想定年収の上限には残業代20時間分を含む

※賞与実績:3.68ケ月

■賞与実績:年2回

■昇給年:1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間50分)

休憩:70分(12:30〜13:40)

時間外労働:有

残業30h/月程度

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入社時に社内規定に該当する方は適用あり

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は変更になる可能性がございます。

※選考の間に製造現場の見学をしていただく場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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