【神戸/英語活かす】予防保全※海外納め発電機◆電力供給支える/保守に関する計画・管理・技術とりまとめ
三菱電機株式会社
株式会社日立産機システム
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| 企業名 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【日立グループの中で産業電機分野を担当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】
■業務内容:
日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、空気圧縮機のサービスエンジニア業務をお任せいたします。
■業務詳細:
顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等)
■魅力:
・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。
・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。
・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。
■当社の特徴:
当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器に
おいても新興国のニーズがますます高まっています。
また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行って
おり、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)
・電気・機械系の基礎知識がある方
・一般工具が使用出来る方
・機械保全、配管工事、電気工事やそれに関連した経験のある方
・技術営業(セールスエンジニア)の経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜1
0日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)
通勤手当:有 全額支給(規定に基づき支給)
住宅手当:有 家賃補助制度(会社規定による)
家族手当:有 会社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅・独身寮制度(会社規定による)
退職金制度:有 退職一時金(勤続年数3年以上で支給)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT、Off-JT、eラーニングなど
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神戸/英語活かす】予防保全※海外納め発電機◆電力供給支える/保守に関する計画・管理・技術とりまとめ
三菱電機株式会社
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