【札幌】パワエレ系開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル
パーソルAVCテクノロジー株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【働きやすさ◎/充実した研修で、継続的に先端技術が身につく/7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/大手メーカーを中心に取
引社数は800社以上】
■概要:
◇RDLインターポーザおよび樹脂パッケージ設計において、EDA環境構築/ライブラリ作成/配置配線/DRC・LVS検証/製造向けデータ作成を担当
するポジションです。
◇先端パッケージ(多層化・高密度・熱/電気最適化)に対応した設計フローを構築・運用し、設計〜製造データまで一連を支える役割です。
■具体的には:
◇仕様書にもとづく要件整理、設計フローへの反映
◇層構成・材料・配線ルール・DRCルールなどテクノロジーファイル設定
◇要件変更に伴うルール更新(層数/制約/ライブラリ更新)
◇基板外形、禁止領域、配置エリア等のライブラリ作成
◇RDL/樹脂パッケージの配置、信号/電源/GND配線
◇配線均一化、熱/電気特性最適化(SI/PI/熱考慮)
◇DRC/LVS検証、エラー修正、製造性チェック
◇パネル面付けデータ(Panelization)、加工図面(Fab Drawing)作成
◇製造側・工程設計側とのデータ整合・引き渡し
◇設計〜製造までのプロセス横断的な技術サポート
■期待される役割:
◇ルールとデータ構造を理解し、正確に設計を進められること
◇部門横断での調整(設計/DFM/製造)
◇要件変更に柔軟に対応できる設計運用スキル
■テクノプログループについて:
◎アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス
◎国内最大級の人材規模:20,000人以上
◎豊富なお取引先:2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について:
◎テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
◎当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
◎7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
■必須:
・パッケージ設計/基板設計/EDA環境設定いずれかの経験
・DRCルールや層構成など設計ルールの基本理解
・設計データ作成・検証・資料作成の実務経験
・RDLインターポーザ/樹脂パッケージの設計経験
・パネル面付け、製造向けデータ作成経験
・DRC/LVS検証フロー構築経験
・テクノロジーファイル、ライブラリ設定経験
・SI/PI/熱設計との連携経験
・製造側(ファブ)との調整経験
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:316,000円〜473,000円
月額(基本給):316,000円〜473,000円
■能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回
■別途決算賞与を支給する場合あり
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヶ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヶ月
・計4.09ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:30〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10〜20時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年間休日122日、週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)
■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など
通勤手当:有 上限15万円まで支給
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、
自己啓発支援
■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定
※変動する可能性あり
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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