【滋賀/在宅勤務可】品質管理※インフラを支える自動倉庫やセキュリティ機器/マイカー通勤可/残業20h
株式会社イトーキ
日本発条株式会社
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| 企業名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【長期保守製品の受注生産/世界No.1製品をもつ東証プライムメーカーの産機事業/社内公募制の導入など、キャリア支援体制あり/社宅や住宅手当
など福利厚生充実】
【配管、特品、立体駐車場】
・品質不具合に対する顧客対応及び社内対応
・工程変更に関する業務
・顧客監査、サプライヤー監査対応等
【野洲工場について】
業務課(生産管理、購買、工場経理)、製造課(生産技術、設備関連)、品質保証課、技術課(設計開発)からなる、約70名規模の製造拠点です。立
体式駐車場をはじめ、多様製品を取り扱っており、伊勢原第二工場から製品移管を進行中です。大規模過ぎないため、横のつながりがあり、風通しよ
い環境です。
【福利厚生】
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も
充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
【弊社の特徴と魅力】
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHD
D用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、
特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄
道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)また、自動車部品において
今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
・品質保証業務、もしくは不具合対応業務の経験
・コミュニケーション能力(社内、顧客等)
・PCでの報告書作成(ワード、エクセル、パワポ)
・ISO、IATFに関する知識、内部監査員の経験等、尚可
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜750万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月・12月/前年度6.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:65分
時間外労働:有
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:6日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業
制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も
充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
【弊社の特徴と魅力】
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHD
D用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、
特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄
道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)また、自動車部品において
今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集条件
応募必須項目
【必要業務経験】
■必須条件:
・品質保証業務、もしくは不具合対応業務の経験
・コミュニケーション能力(社内、顧客等)
・PCでの報告書作成(ワード、エクセル、パワポ)
■歓迎
・ISO、IATFに関する知識、内部監査員の経験等、尚可
【学歴】
高等専門学校卒業以上
選考
選考方法
【筆記試験】
あり
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接(該当部署責任者、人事)→最終面接(役員、人事)→内定
※最終面接前に提出資料として小論文があります。内容は志望動機等を記載して下さい。
【採用人数】
1
職務環境
勤務地
【勤務地1】
〒520-2412 滋賀県野洲市六条985
[交通手段]
東海道本線 野洲駅 車 10分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:65分
時間外労働:有
【就業時間補足】
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
【時短勤務】
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
理論年収 550万円〜750万円 雇用形態 正社員
給与詳細
【給与・待遇】
想定年収:550万円〜750万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月・12月/前年度6.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)
受動喫煙防止に
関する取り組み
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
労働契約・福利
厚生
【年間休日日数】
121
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:6日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業
制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
【福利厚生】
通勤手当:有 通勤手当全額支給
住宅手当:有 東京、神奈川地区:11,200円
家族手当:有 10,800円から(福利厚生その他欄参照)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 勤続年数により決定/再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制
度等の充実した教育制度を用意しています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接(該当部署責任者、人事)→最終面接(役員、人事)→内定
※最終面接前に提出資料として小論文があります。内容は志望動機等を記載して下さい。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【滋賀/在宅勤務可】品質管理※インフラを支える自動倉庫やセキュリティ機器/マイカー通勤可/残業20h
株式会社イトーキ
品質管理/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/
オプテックス株式会社
【滋賀本社】品質管理(課長候補)◆年間休日125日/創業80年以上のファッションメーカー/手当充実
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【滋賀本社】生産管理課長◆年休125日/高い品質を誇る創業80年以上アウトドアメーカー/手当充実◎
株式会社ナンガ
【滋賀/犬上郡】品質保証◇EV時代の自動車の神経を支える/古河電工Gメーカー/年休121日
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