【戸塚/自社勤務+出張】サービスエンジニア(電気)◇海上自衛隊の艦船搭載電気・電子機器

◆◇日立グループ／福利厚生充実／有給24日／住宅手当家賃の50%／カフェテリアプランあり!／防衛関連の知識は入社時点では不問／員が安心

して長く働ける環境◇◆

■業務概要:

当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。

配属となる装備システム設計部では、防衛装備品における、開発設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。

■仕事内容:

海上自衛隊で運用の艦船搭載電気・電子機器に対し、顧客仕様をもとに定期点検や修理を行います。実際に手を動かし保守・メンテナンス作業を担当

するのは別部隊です。対象装備品の調査・修理・保守手順の確立、故障解析と修理提案および案件のとりまとめ、長期メンテナンスを実現するための

施策提案、顧客調整などをお任せします。

(1)修理案件の取り纏め業務

・設計業務 (装備品の電気回路や運用方法の把握、故障解析、手順作成)

・製造現場支援業務(試験、故障探究、保守・整備支援)

・顧客調整業務(報告、業務調整、見積提案)

(2)老朽化更新の提案

・見積作成

・提案資料作成など

※造船所などでメンテナンス作業を行うため、急な修理の依頼の際には1〜3週間程の国内出張が発生します。

■入社後の流れ:

担当いただく艦船搭載電気・電子機器は最先端の技術から数十年前のレガシー技術まで様々。まずは先輩技術者によるOJTで、実際に機器に触れなが

ら業務の流れや製品に関する技術知識を習得し、その後とりまとめをめざして頂きます。

■配属先について:

・装備システム設計部

・出社中心、出張中心

■福利厚生充実

・単身寮15,000円で入居可能

・住宅手当家賃の50%補助

・カフェテリアプラン

・有給休暇24日、ライフサポート休暇5日

■同社について:

1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国

防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開

発では、自社の水深8mのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。

※第二新卒歓迎※

【必須条件】※以下両方のご経験をお持ちの方

・顧客対応および保守業務のご経験

・電気・電子計測に関する実務経験

・出張対応が可能なこと

・電気・電子分野における開発設計のご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜880万円

月給:316,000円〜472,500円

月額(基本給):270,000円〜404,500円

その他固定手当/月:46,000円〜68,000円

※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収例

・年収565万円(25歳・経験5年)

・年収745万円(34歳・経験12年・主任職)

・年収850万円(39歳・経験19年・主任職)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:30h程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(試用期間中は3日)、慶弔休暇、祝日休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:・社内研修、社外研修

・e-lerninngや英会話サービス無料提供

・TOEIC 約1000円で受験可能

・社内外の研修費会社持ち

・資格補助

・他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(性格診断30分程度)→2次面接→内定

※適性検査は最終面接までに受けていただきます

※適性検査の結果だけでNGにはなりません

面接回数: 2回

筆記試験: あり