【神戸】機械設計(UPSシステム製品の生産設計)◆残業月平均20-30h程／在宅勤務制度有

【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】

■職務内容:

直接顧客となる株式会社TMEICにて受注した無停電電源装置(UPS)案件に関して、UPSシステムのH/W設計業務および生産設計業務を担当します。

■職務詳細:

1. UPSシステム周辺盤H/W設計

エンドユーザーの要求仕様を満足するために、株式会社TMEICH/W設計基準を基に周辺盤を設計します。

・盤製作仕様書の読み込みと検討

・機器配置計画および手配部材、板金手配リストの作成

2.UPSシステム生産設計

システム担当者にて、作成した納入図面および製作仕様書を基に生産設計をします。

・UPSシステムに必要な電気部品の手配および盤製作仕様書の作成、仕様連絡の実施

・UPS設定表、発送品リストの作成

■使用言語、環境、ツール、資格等:

・基礎的な電気知識で可

・3D-CAD操作のスキル

・材料力学の基礎知識

■キャリアステップ

・入社〜入社半年までにお任せする仕事・役割:育成指導者のもと板金図面展開、生産設計のサポート。

・入社1年後からお任せする仕事・役割:UPS周辺盤H/W設計およびオーダ生産設計のサブ担当。

・入社2〜3年後からお任せする仕事・役割:UPS周辺盤H/W設計およびオーダ生産設計の主担当

・入社後の育成・研修・OJTの詳細:3D-CAD操作習得、3D-CADスキル認定試験の受講(3年後、1級取得を目指す)

■募集背景

三菱電機エンジニアリングのパワーエレクトロニクス分野は、さまざまな分野の社会インフラ設備で活躍をしています。UPSシステムにおいて、シス

テム設計・手配・構造設計業務を担当しております。今回の募集では、UPSシステムの周辺盤のH/W設計および生産設計担当として、UPSシステム設

計の拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。

■職場環境:

・残業時間/月:月の平均残業は20〜30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。

・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外):基本的に出張は無く、自席での業務となります。

・テレワークや在宅勤務の有無・頻度:在宅勤務(必要時有り)

■必須要件:

・3D-CAD操作経験

・機械設計の経験(制御盤、筐体、または機器の構造設計等)

・コミュニケーション力(工場内の現場人と対話することが多いため)

・電気設計の知識(電源回路など)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜990万円

月給:294,600円〜450,000円

月額(基本給):294,600円〜450,000円

特記事項なし

※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

※フレックス制度有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※事業所に応じ年休日数変動あり

■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支

給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外

住宅手当:有 賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を

支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

■選考フロー:書類選考→面接(原則1回)→内定

※選考回数は変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり