【香川/丸亀】品質管理(電力インフラを支える受配電設備)◆残業月平均20-30h程／三菱電機G

【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】

■職務内容:

当社は、三菱電機100%出資のグループ会社です。

本求人では三菱電機が製作した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の現地・所内での試験業務を担当する仲間を募集します。

■職務詳細:

受配電設備の試験業務を対応してもらいます。

1現地調整試験要領書作成

対象の設備が安全にかつモレが無い様に要領書・チェックシートを作成。

2試験器材の準備

現地にて使用する試験器材等を準備し発送。

3現地調整試験対応

現地に出張し、受配電設備の設置後からお客様への引き渡しまでの試験を実施。

4現地調整試験報告書作成

出張作業後試験結果を元に報告書を作成。

5試験器材の定期校正

試験器材(計測器)の校正の為の準備、発送、校正証明書のまとめ。

■キャリアステップ:

・入社〜入社1年:工場内での実習・先輩についてOJT(現地出張含む)

・入社1年以降:先輩について試験業務を担当

・入社3〜4年以降:試験業務の作業リーダーを担当

■募集背景:

受配電設備は目立たない存在であるものの、電気を安全にかつ安定して供給するための設備で社会インフラを根幹で支える重要な製品です。その受配

電設備を管理しているお客様が安全に運用、監視できるように所内または現地にて試験調整を行ってくれる仲間を募集します。

■働き方:

・残業時間:平均20〜30時間/月

・出張の有無:出張有。頻度は多く、長期出張の場合有(2〜3週間程度)。出張先は国内。

・転勤:可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。

・テレワーク・在宅勤務:制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。

■仕事の魅力:

出張が多い部署ではありますが、直接お客様の元でおこなう作業になりますので、作業が完了した際の達成感を得ることができ、やりがいのある部署

だと自負しています。

所内試験対応、または既設盤改造対応をする場合もあります。

■必須要件:

・電気に関する知見

・チームでの共同作業に苦手意識がないこと

・出張への抵抗がないこと

・電気主任技術者資格

・電気工事士資格

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜930万円

月給:268,600円〜450,000円

月額(基本給):268,600円〜450,000円

特記事項なし

※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

※フレックス制度有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※事業所に応じ年休日数変動あり

■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支

給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

通勤手当:有 通勤距離2km未満は対象外

住宅手当:有 賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を

支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

■選考フロー:書類選考→面接(原則1回)→内定

※選考回数は変更となる場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり