【東京】アナログ回路設計◆制御機器の性能を左右する電源開発◆大手総合電機メーカー◎

年収450〜550万円 東京都日野市/神奈川県横浜市 正社員

セントラルエンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地東京都日野市/神奈川県横浜市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有

休取得日数12日】

■業務内容:

産業用コントローラの製品化に向けたハードウェア設計および試験業務全般をお任せします。

特に電源周りの回路設計に知見を持つ方を求めており、設計検証から実機での波形観測、問題発生時の対策立案まで、製品の信頼性を決定づける重要

なフェーズを担っていただきます。

■業務内容例:

・ハードウェア設計・検証:コントローラの電源回路を中心とした設計、および設計仕様に基づく検証業務。

・実機検証・評価試験:オシロスコープやスペクトラムアナライザ等の計測器を使用し、試作機の波形確認や動作評価。

・問題点抽出・対策:試験段階で発生したノイズや熱、挙動不備に対する原因解析および回路修正案の策定。

・ドキュメント作成:各種試験データの集計、解析結果の分析、および開発プロセスに付随する報告資料の作成。

・プロトタイプ制作:半田コテ等を用いた基板の改修や、部品実装による動作確認用の試作対応。

<対象物>

制御機器

■使用ツール:

・オシロスコープ

・マルチメーター

・スペクトラムアナライザ

・ファンクションジェネレーター

・半田コテ

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:

先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ

プ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す

企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また

「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:

当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。

まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

電気周りの設計開発経験

給与

想定年収:481万円〜589万円

月給:340,000円〜380,000円

月額(基本給):340,000円〜380,000円

※経験、スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年1回(8月)

■賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月上限50,000円

住宅手当:有 住宅手当・家賃補助・引越し補助

家族手当:有 扶養家族1人につき5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅・社員寮あり

退職金制度:有 継続勤務3年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:・研修支援制度

・OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※1回面接にて終了の可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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