【岡山/未経験歓迎◎】生産技術(組立部門)◆年休127日／福利厚生充実◎／海洋物流を支える事業

〜完全週休二日制・年間休日127日／生産技術(組立部門)出張少なめ／未経験歓迎／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実／岡山での長期就業可

能〜

国内、世界ともトップシェア製品である舶用大型エンジンと産業機械の製造工程(組立部門)における生産技術をお任せします。同社の主力製品であ

り、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。

■具体的には:

大型エンジンと産業機械の組立工程における工法検討や指示、現場の工程管理等をお任せします。

実際に現場で組立等の作業をするポジションではありません。

組立課の製造現場メンバーが行う作業を、より安全に効率的に進めることができるよう、製造工程の見直しや指示等を行うことがミッションです。

・舶用エンジンの製造過程に関わる生産技術、特に組立技術・工程管理を担当

・各種作業の要領書、手順書の作成と管理

■職務の特徴:

・製品は船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品を組みあげて出来上がります。

・現場作業者や請負業者と連携しながら業務を進めます。工場内と事務所内での仕事の割合は半々程度です。

・仕事のほとんどは個人ではなく、チームで行います。製造や技術部門など、様々な部門と協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力のあ

る方を求めます。

・大型エンジンの完成系を見ることができるため、達成感・やりがいにつながります。

■働き方・出張について:

・国内メインで、2か月に1回程度、日帰り〜3日程度が主。

・主には兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、その他造船所がある箇所

※スキルや担当エリアにより若干異なる可能性はございます。

■教育体制:

<入社後すぐ>

・2〜3日間、安全研修・工具の使用方法の研修

・現場へ配属後、先輩・リーダーのもとOJT

・これまでのご経験にもよりますが、5年で一人前と言われるレベルに到達いたします。未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整って

います。

■組織構成:

玉野工場製造部組立課は、スタッフ(同ポジション)約20名、現場約170名で構成されています

業務は基本的にチームで行います。20代、30代のメンバーを中心に、10〜60代の幅広いメンバーが在籍しています

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

製品に興味がある方、専門的な知識を身に着けたい方歓迎いたします。

・生産技術スタッフの経験

・工学系の知識

・日本語レベル:ビジネス中級

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜1000万円

月給:280,000円〜460,000円

月額(基本給):280,000円〜460,000円

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(6、12月)昨年支給実績/平均6.793ヶ月分

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。

■新卒入社モデル年収(大卒):27歳(入社5年目) 650万円 / 32歳(入社10年目) 870万円

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフ

レッシュ休暇、ウェルネス休暇(生理休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療休暇)

通勤手当:有 規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅(社内規程あり)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っていま

す。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。

■選考フロー

書類選考→適性検査(SPI)→オンライン一次面接(人事担当者)→対面最終面接(部署Gr長、人事担当者)

面接回数: 2回

筆記試験: あり