【茨城】研究開発職(エアゾール)◆処方開発／化粧水スプレー等の製品化／ODM挑戦可／安定基盤

【エアゾール化粧品／処方開発／ODM・OEM対応／新製品企画／安全性試験／裁量ある環境／研究開発本部配属】

エアゾール化粧品の研究開発に特化したポジションです。処方設計から試験、顧客との調整まで一連の工程を担い、希少な専門性を磨きながら幅広い

製品開発に挑戦できます

■採用背景

欠員補充のための募集です。ODM事業を強化し、化粧品業界でのシェア拡大を目指すフェーズにあります。

■業務内容

エアゾール化粧品を中心に、受託案件や自社製品の処方開発を担当します。依頼内容をもとにサンプルを作製し、顧客評価を反映しながら仕様を決定

。安全性・安定性試験を実施し、製品化までを推進します。ヘアスプレー、UVカットスプレー、化粧水スプレーなど多様な製品に携わり、ODM製品

の企画設計にも関与します。加えて、実験室での試験や新製品開発、レポート作成、取引先との打ち合わせなども担当。メンバーのサポートを行いな

がら、品質と安全性を確保するための技術的判断を求められる場面もあります。専門知識を活かし、課題解決型のアプローチで開発を進めることが期

待されます。

■業務の魅力

エアゾール技術は国内外で希少な領域。処方設計から試験、顧客対応まで一貫して関われるため、技術力と企画力を同時に磨けます。新製品開発にも

携わり、アイデアを形にする達成感を得られる環境です。

■働く環境

部長、課長、リーダー以下7名のチームで、20〜30代が中心。専門性を共有しながら協働する風土があります。

マイカー通勤可、借上げ社宅制度あり(自己負担25%)。

基本は茨城研究所での勤務ですが、一部本社ラボの勤務もございます。

■働き方

・平均残業15時間程度でメリハリある勤務

・借上げ社宅制度で遠方からの応募も安心

・実験とデスクワークのバランスが取れた業務構成

■キャリアパス

メンバーからリーダーへステップアップ可能。将来的には企画設計やプロジェクト推進を担うポジションも視野に入ります。またジョブローテーショ

ンで、エアゾール以外の様々な剤型に携わっていただくことも可能です。

■企業魅力

エア・ウォーター・リアライズは、化粧品・医薬品分野で高い技術力を持つ企業。エアゾール技術を核に、ODM事業を展開し、顧客の多様なニーズに

応えています。

■必須要件 ※以下いずれかのご経験がある方

・エアゾール製品開発経験

・化粧品開発経験者(目安5年以上)でエアゾール製品の開発にチャレンジしたい方

危険物取扱者資格(甲種または乙4)をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:440万円〜650万円

月給:245,000円〜360,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

その他固定手当/月:5,000円〜10,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※4.6か月(昨年度実績 ※6月、12月)

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

※上記年収は、平均残業15時間分の手当を含んでおります。

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業平均:15時間程度/月 時差出勤制度あり(月ごとに7:30〜10:00の間で始業時間を設定可能)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(入社月によって付与日数が変動)、産前産後・育児・看護・介護各休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(7日)、盂蘭

盆会(8/15)、その他休暇(当社年間カレンダーによる)

通勤手当:有 マイカー通勤費(ガソリン代を通勤距離に応じて支給)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度有 ※自己負担割合25%程度

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■エア・ウォーターグループ研修(各種)、職能別各種研修

■通信教育制度

■資格取得奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

※一次面接はオンライン可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり