【千葉東金】設計職・生産技術職■精密機械部品等の設計・生産・改善まで担う／正社員／引越し支援や社宅有

【引越し支援・社宅借上げ制度有／創業80年超の老舗金属メーカー／超硬合金工具・金型の設計と生産技術／技術全体を見渡せるポジション／裁量の

大きなものづくり】

■業務概要

菱興社千葉工場では、特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課において、工作機械をメインに扱い超硬合金工具・金型・精密機械部品を製造

しています。菱興社の技術課は「加工技術係」と「生産技術係」に分かれ、設計と生産技術が一体となり、図面段階から協業し製造・工程に関しすり

合わせを行います。製造現場との距離も近く、連携を取りながら設計・生産・改善までを一貫して担います。

これまでに設計または生産技術に特化した経験をお持ちの方なら、菱興社ではこれをさらに技術全体を把握する仕事へと高め、ものづくり全体に裁量

を持った仕事へ繋げていくことができます。

■業務詳細

・超硬合金工具(インサートチップ、ホルダー)、粉末冶金用金型の設計業務

・3D CADやCAMを活用した製品モデルや加工プログラムの作成

・製造現場と連携し工程の検討・最適化を行い、効率的な生産体制を構築

・生産性向上やコスト削減を目的とした工程改善活動の推進

・新技術や新工法の開発提案、設備導入やレイアウト変更等のプロジェクト推進

・製品の品質管理や不具合発生時の原因解析、再発防止策の立案

【ホルダー課設備】※千葉工場全体では180台を超える機械を保有

5軸マシニングセンター、複合加工機、円筒研削盤、平面研削盤、ツールプリセッタ、バランス測定機、熱処理炉、レーザーマーカー、等

■組織構成

技術課(8名) 課長1名、係長1名、主任1名、一般3名、準社員2名

在籍の8名はさらに「加工技術係(設計等を担当):5名」と「生産技術係:2名」に分かれています。

ご経験に応じ配属を決定。

■教育体制

OJTや社内研修を通じて技術習得を支援。法令遵守やハラスメント防止の研修も実施。

■就業環境

福利厚生が充実し、安定して長く働ける環境です。ワークライフバランスも重視しています。

■キャリアパス

設計・生産技術のリーダーや管理職、技術スペシャリストへの成長が可能です。

■企業の特徴/魅力

創業80年以上の実績、業界屈指の技術力と安定した経営基盤を持ち、第二創業期で更なる成長を目指しています。

機械系製品における設計職の実務経験

機械加工工程を含む製造に関する知識

生産技術職の実務経験

機械加工用のモデルやプログラム作成経験(CAD/CAM、NCプログラム等)

想定年収:400万円〜600万円

月給:259,800円〜371,500円

月額(基本給):253,300円〜353,000円

その他固定手当/月:6,500円〜18,500円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3ヶ月分)

■その他固定手当:住宅手当

就業時間:8:05〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:70分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:全員が年5日以上の取得達成

通勤手当:有

住宅手当:有 6,500円〜10,000円

家族手当:有 扶養人数に応じて定額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 引越し支援・社宅借り上げ制度あり※社内規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上から対象／退職金制度、企業年金基金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修あり

書類選考→1次面接→2次面接→適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり