【大阪・神崎川】生産管理(外注管理・工程管理メイン)/年休125日・残業月10h/工業用刃物メーカー

〜未経験歓迎!/創業80年工業用刃物メーカー/転勤無・年休125日・残業10h/家族手当・住宅手当有り/大手メーカーとの取引多数で基盤安定◎〜

<大阪利器製造株式会社とは?>

製造業に欠かせない、工業用刃物をオーダーメイドで作る当社。

工業用刃物という新規参入の難しい業界における長い実績により素材メーカーから厚い信頼がございます。大手素材メーカーとの直取引も多数あり、

お客様によって多岐に渡る用途に適した仕様の工業用刃物やカット装置に対し、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行っておりま

す。

■職務内容

工業用刃物や機械の生産管理(主に外注管理と工程管理)を担当していただきます。

・外注管理:

協力会社に製造をお願いする際の、連絡と配送手配を行ないます。スケジュールを管理しながら納期までに引き取り、仕上がった製品を隅々までチェ

ック。少しでも歪みや傷などの品質問題があれば、再度製造・修正の依頼をすることもあります。

・工程管理:

弊社は完全受注生産で製造を行うため、顧客ごとの工程管理が必要です。

機械図面かどのような加工が必要か読み取っていただき必要な資材や人員を計画作成し製造工程全体を管理頂きます。

■組織構成

製造部 管理課には7人が在籍しております。うち50代が5名、40代が2名となります。

設計図面・機械関係の担当と外注・生産管理の担当に分かれております。

■魅力

クラレ、王子製紙、帝人、東レ、旭化成など、創業以来多くの大手企業と長期的な取引関係を築いています。

■教育体制

入社後しばらく座学および工場での現場研修にて製品知識を学んでいただきます。並行して返ってきた品物を点検、研磨、状態見る等の実務も学びま

す。

■社内の雰囲気

上長と話しやすく困った際は周りの方に頼れる環境です。製造部も敷地があり製品に関して質問ある際はすぐに聞くことが出来ます。

■働き方

転勤の予定が無いので腰を据えて働くことができます。また、年休125日(土日祝休)・残業10時間程度のためワークライフバランスを整えながら長

期的に活躍することができる環境です!

■福利厚生について

通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度など、社員の生活を支える制度が整っています。

■必須条件:

モノづくり企業での就業経験

\営業など折衝は発生する業務のご経験がある方、製造職のご経験がある方歓迎です／

想定年収:330万円〜435万円

月給:210,000円〜280,000円

月額(基本給):188,000円〜258,000円

その他固定手当/月:22,000円

・予定年収には残業10時間/月を含みます

(試用期間及び習熟度により一年間程度残業が発生しない場合があります)

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:2.7か月分

■【モデル年収】

・41歳／管理職／583万円

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇

通勤手当:有 交通費実費支給※会社規定に基づく

住宅手当:有 22,000円

家族手当:有 配偶者6,000円、子(1人あたり)3,000円

厚生年金基金:有 全額会社負担

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社員の健康増進と医療費や保険料の抑制のため、健康保険組合に加入しています。

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳迄)

教育制度/資格補助:工場での現場研修にて製品の素材、工程、加工などの各種知識を学んでいただきます。

■面接2回を実施致します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし