【岐阜／新規事業・新製品向け】生産技術(機械)◆プライム上場／年休123日(土日祝)残業25h

〜年休123日(土日祝休)／残業25h／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／積極的な開発投資◎〜

■募集背景

当社は売上に対する研究開発投資を継続的に拡大しており、2022年度:197億円 → 2026年度(見込み):370億円へ増加予定です。

さらなる技術革新と事業拡大を目的に、研究開発体制の強化を進めています。

■業務内容

量産前パイロットラインならびに量産移行ラインの工程設計、工法開発(プロセス開発)、設備開発および設備導入まで(構想設計、詳細設計、発注

、組立、検証)広く担当いただきます。

担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。

■業務詳細:

◇1G...新規製品の量産ライン立ち上げを担当

量産ラインのおける設備、プロセス、電気、システム不具合改修や自掛りでの設備開発

◇2G...検証機〜パイロット機を担当

工法調査、工法開発、生産性改善、品質改善など新規プロセス開発

メーカー調査、新規技術調査、設備設計／仕様書作成、試験機立上げなど新規設備開発

※中国拠点や中国の設備メーカーの方とのやり取りがあり、中国語スキルを生かしていただくことも可能です。

■業務の特徴・魅力

◇まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。

◇自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発／設計から量産まで一貫し

て行っています。

◇技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。

■部門ミッション

技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供す

ることにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円／年の売上を目指しています。

モノづくり支援部では、工法開発から設備開発まで先行開発から量産移行期の生産技術業務を広く担っています。

・生産設備や装置の機械設計の経験をお持ちの方

・中国語のできる方

想定年収:575万円〜960万円

月給:300,000円〜460,000円

月額(基本給):300,000円〜460,000円

・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。

※裁量労働制の場合、目安710万円〜

※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分

※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務状況で変動しますが、月平均25時間になります。

※毎週水曜日ノー残業デーとなり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日

その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)

■有給休暇

入社3か月後に6〜20日付与※入社日により付与日数変動

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 段階的に65歳まで引き上げ予定

定年:63歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

教育制度/資格補助:■OJT、階層別教育等

■社員特別表彰社長賞(年1回開催)

■選考フロー

書類選考→1次面接(配属先部門と人事)+適性検査→2次最終面接(部門管理職)→内定

※1次面接はオンライン面接

※2次面接は基本対面面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり