【埼玉】生産技術◆HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリード◆東証プライム上場※339
三井金属株式会社
株式会社東光高岳
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| 企業名 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒349-0192 埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地 |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜日本の電力インフラを支える企業/東証プライム上場・東京電力グループ/年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実〜
■業務概要:
工程管理グループの一員として工程管理・進捗管理の実務を着実に担い、生産を安定的に回す業務です。メンバーと協働しながら業務を遂行します。
■詳細:
・受注内容・納期に応じた工程スケジュールの立案・調整・進捗状況確認
・設計指示による材料手配指示(基幹システムによる)
・棚卸資産管理(一斉・製品・月次棚卸)
■配属先情報:
・配属先:油・ガス変成器製造部 工程管理グループ
・組織構成:総員11名(男性6名、女性5名)
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■ポジションの魅力:
生産全体を俯瞰し、現場・営業・購買などと連携しながら 「モノづくりを止めずに回し切る」 ことにやりがいを感じています。現場の実情とデータ
を踏まえて判断し、納期と品質を守ることで生産の安定に貢献できる点が大きな魅力です。また、工程の見直しや負荷平準化、進捗の可視化を通じて
効率や働きやすさを改善していくことができ、自らの工夫が成果として表れ、チームの成長につながるところに価値を感じています。
■当社について
東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器な
ど次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社
会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」
「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。
・製造業における工程管理または生産管理に関わる業務経験
└製造現場以外の営業部門・購買部門との納期・工程調整業務経験含む
・BOM(部品表)や工程表の作成経験
・生産管理プランニング3級(入社後の取得を推奨しています)
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:240,000円〜340,000円
月額(基本給):240,000円〜340,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5ヶ月分/3年間平均)
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間程度■タイムシフト制度あり(福利厚生・その他欄に補足)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇
、積立年次有給休暇制度
通勤手当:有 乗車区間2km以上全額支給
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座
あり)
■書類選考後、適性検査、面接(2回)を行う予定です。
※面接は対面を想定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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