【大分】オープンポジション(総合職)港湾クレーン製品に関わる職種◇業界未経験歓迎◇年間休日127日

<東証プライム上場／安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実／第二新卒の方歓迎／業界未経験も多く活躍中／中途入社者向け定着育成プログラム充

実／賞与実績年間6.79か月分>

■業務内容:

国内トップクラスシェアを誇る港湾クレーン製品の開発設計、購買調達、製造管理に関わる職種として、適性やご経験に応じた業務をお任せします。

勤務地は大分ですが、グローバルに活躍する機会もあります。

■職務詳細:

【開発】遠隔自動化クレーンに関する調整業務および要素技術の開発

【設計】クレーン製品の機械設計、電気設計、制御設計業務

【調達】クレーン製造に関わる国内外調達、納期管理、物流関連業務

【製造】クレーン製造現場における工程管理・現場管理業務

※職種により国内外の出張が発生します。

■「長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方」におススメのオープンポジションです。

◇研修体制

中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。

実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。

◇働き方

年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

■企業の特徴／魅力:

当社は船舶に搭載される大型ディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機、発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、

港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど、各種産業用機械を製造しています。特に船舶用大型ディーゼルエンジン分野では国内トップクラス

のシェアを誇り、港湾用コンテナクレーンにおいても国内トップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績があります。さらに、橋梁や海洋構造

物などの技術を活かし、社会インフラ基盤の整備と街づくりに貢献しています。

<第二新卒歓迎>

■必須要件:

<以下のいずれかに該当する方お待ちしております>

・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方

・上記職種の実務経験がある方(学科不問)

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:330,000円〜550,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

※上記年収は参考値です、ご経験やスキルに応じて処遇決定いたします

■昇給・評価:年1回(4月)、能力・役割に応じた評価制度に基づき決定

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間6.79か月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業:月25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:22日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

メーデー、結婚・忌服休暇、有給休暇

■3大連休:GW8日、夏季9日、年末年始6日

■有給休暇:年度途中入社の場合は、当年度に限り22日が在籍期間に応じて按分されて付与されます。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

三井E&S団体割引保険(自動車保険、医療保険)

寮社宅:有 独身寮、単身寮、社宅

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(Web)→最終面談(対面またはWeb)→内定

※選考要素はありませんが最終面談前にSPI(Web)を受検いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり