【大分】港湾クレーンの機械設計◆港湾クレーンで高いシェア／年間休日127日／福利厚生◎

〜「長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方」へ／安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)・年間

休日127日〜

■業務内容:

◇国内で高いシェアを持つ「港湾クレーン」をはじめとしたクレーン製品の機械設計業務をお任せします。

■具体的には:

◇仕様書に基づき、クレーンの基本計画・図面作成から、詳細設計・製作図面の作成まで一連の業務を行います。

◇社内外と技術協議を行い、プロジェクト全体を俯瞰して設計を進めていきます。

■出張:

◇頻度／年間3〜4回

◇期間／短期(1回につき3〜7日)

◇主な出張先／国内外のクレーン顧客

■当ポジションの魅力:

◎業務を通じて港湾荷役機械の専門知識と機械設計の総合力を習得できます。

◎自らの設計が世界の港湾インフラを支えているというやりがいを実感できます。

■研修体制

◇中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。

◇実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。

■働き方

◇土日祝休みで年間休日日数は127日です。

◇年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

■当社について:

◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフタ

ーサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経

済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。

◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。

■必須:いずれも必須

・機械、装置の設計経験を有する方

・材料力学、機械力学の基礎知識を有している方

・CADの使用経験を有する方

(図面の確認や簡単な修正を行うため。CADオペレータレベルの高度なスキルは不問)

・英検準2級以上を有する方

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■想定年収補足:上記年収は参考値です、ご経験やスキルに応じて処遇決定いたします

■昇給・評価:年1回(4月)、能力・役割に応じた評価制度に基づき決定

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間6.79か月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:22日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■GW(8日)、夏季(9日)、年末年始(6日)

■有給休暇:年度途中入社の場合は、当年度に限り22日が在籍期間に応じて按分されて付与されます。

通勤手当:有 通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅(社内規程あり)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修

、マーケティング研修など)など、フォロー体制を整えています。

■選考フロー

書類選考→適性検査(SPI)→カジュアル面談(Web)→最終面談(対面またはWeb)

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり