【福島/いわき】品質保証(新製品の開発段階から携われる)※月残業20H／電子部品大手■リモート可

【開発段階から品質を計画・管理する!／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■採用背景:

新製品開発時のAPQP(先行製品品質計画)活動強化を強く推進しており、

組織体制強化を実施するため即戦力を募集する運びとなりました。

APQP=量産後にトラブルを出さないために、開発段階から品質を計画・管理する仕組み

■業務内容:

新製品開発時、品質保証の観点で不具合リスクを分析し、作り込みの段階で対策を適用します。

・設計段階での不具合リスクの洗い出し

・問題発生を想定した予防対策の立案・実行

・開発〜量産までの品質管理・検証などを行い、「市場で問題を起こさない製品づくり」を実現します。

■魅力:

・新技術／新製品開発に品質保証として深く関われる

・開発／生産／顧客対応まで幅広い経験が可能

・海外顧客対応や工場確認など、グローバルに活躍できる

・将来的に海外勤務のチャンスあり

■配属先について:

若手、ベテランが融合している組織で、お互い刺激を受けながら活動しています。

データをもとに、品質保証を一緒に語れるメンバーを募集中です。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、

車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。

また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。

◎必須条件:

・品質保証または品質管理の経験をお持ちの方

<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜826万円

月給:333,333円〜515,151円

月額(基本給):333,333円〜515,151円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮／社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり